Management collaboratif et performance co.
Cette formation certifiante vise à engager les équipes dans une dynamique créative et à générer de la performance collective grâce au management collaboratif.
Présentation de la formation
La formation "Management collaboratif et performance co." est conçue pour aider les managers à adopter de nouvelles approches managériales qui favorisent la créativité, l'innovation et la performance collective au sein de leurs équipes.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Managers, responsables d'équipe, chefs de projets souhaitant développer leurs compétences en management collaboratif et performance collective.
Objectifs de la formation
- Engager les équipes dans une dynamique créative
- Développer une posture managériale collaborative
- Utiliser des outils et méthodes collaboratives pour animer et fédérer
Programme
1. Introduction au management collaboratif
- Comprendre les enjeux et bénéfices du management collaboratif
- Identifier les limites des pratiques managériales traditionnelles
2. Posture et compétences du manager collaboratif
- Adopter une posture managériale adaptée
- Développer les compétences situationnelles du manager
- Utiliser les outils créatifs (méthode De Bono, Open Forum, carte mentale, world café)
3. Animation et rituels collaboratifs
- Mettre en place des rituels d'équipe collaboratifs (vis ma vie, peer coaching, co-coaching)
- Animer des séquences collectives et favoriser l’intelligence collective
4. Gestion des dynamiques d’équipe
- Diagnostiquer la maturité collaborative de l’équipe
- Gérer les freins et conflits liés au management collaboratif
- Intégrer les spécificités de l’équipe (diversité, inclusion, distance)
5. Mise en pratique et évaluation
- Préparer et présenter un projet collaboratif
- Expérimenter la posture du manager collaboratif en situation
- Évaluation des compétences via questionnaire en ligne
6. Renforcement et suivi
- Accès à des modules e-learning complémentaires
- Partage d’expériences et validation du plan d’action
- Suivi personnalisé pour ancrer les apprentissages
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Évaluation des compétences via questionnaire en ligne
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Lucie F.
Formatrice en actes clés du management
Laurent O.
Formateur en RH pour managers
Hugues G.
Formateur en management transversal
Catherine B.
Formatrice en innovation et agilité à distance
Audrey D.
Formatrice en management et inclusion
Jeannine L.
Formatrice en agilité
Arthur C.
Formateur en leadership et management
Pauline B.
Formatrice en management de l'équipe: les fondamentaux du management
Gabriel P.
Formateur en management d'équipe perfectionnement
Manon S.
Formatrice en conduite du changement
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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