Management : Fundamentals (EN)
Cette formation permet d'acquérir les bases essentielles du management pour devenir un manager efficace, capable de motiver et d'animer une équipe.
Présentation de la formation
Cette formation de deux jours est conçue pour fournir aux participants les fondamentaux du management. Elle vous permettra de comprendre le rôle d'un manager, de développer votre style de management et de maîtriser des techniques de communication essentielles pour animer et motiver une équipe.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Managers débutants, responsables d'équipe, ou toute personne souhaitant maîtriser les fondamentaux du management.
Objectifs de la formation
- Comprendre les rôles et missions du manager
- Développer et adapter son style de management
- Maîtriser les techniques de communication managériale
Programme
1. Introduction au management
- Définition et enjeux du management
- Rôles et missions du manager
2. Styles et postures managériales
- Identifier son style de management
- Adapter son leadership aux situations
3. Communication et motivation
- Techniques de communication efficace
- Motiver et engager ses collaborateurs
4. Gestion des entretiens individuels
- Préparer et conduire un entretien
- Gérer les situations difficiles
5. Animation et cohésion d'équipe
- Dynamiser et fédérer l'équipe
- Résolution de conflits
6. Prise de décision et délégation
- Prendre des décisions adaptées
- Déléguer efficacement
7. Mise en pratique et cas concrets
- Exercices et mises en situation
- Analyse de cas réels de management
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Manon S.
Formatrice en conduite du changement
Odette C.
Formatrice en communication et gestion des conflits
Audrey D.
Formatrice en management et inclusion
Laurent O.
Formateur en RH pour managers
Victor C.
Formateur en management de l'équipe et performance managériale
Hugues G.
Formateur en management transversal
Lucie F.
Formatrice en actes clés du management
Arthur C.
Formateur en leadership et management
Honoré C.
Formateur en management à distance
Nicolas B.
Formateur en management de prise de fonction
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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