Formation de formateur - Incendie
Acquisition des compétences pédagogiques et techniques pour dispenser des formations à la prévention et à la lutte contre l'incendie en entreprise.
Présentation de la formation
La formation de Formateur - Incendie permet à des professionnels de devenir formateurs internes à la prévention et à la lutte contre l'incendie. Cette formation habilite le futur formateur à dispenser des formations sur l'utilisation des moyens de première intervention, l'évacuation et la prévention du risque incendie en entreprise.
Durée : 3 jours (21 heures)
Effectif : de 1 à 8 stagiaires
Une présence sur tout le territoire
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant devenir formateur interne ou externe en prévention et lutte contre l'incendie. Équipiers de première intervention expérimentés.
Objectifs de la formation
- Maîtriser la réglementation relative à la sécurité incendie en entreprise
- Concevoir et animer des sessions de formation théorique et pratique sur la prévention et la lutte contre l'incendie
- Évaluer les compétences des stagiaires en matière de sécurité incendie
- Organiser et encadrer des exercices d'évacuation
Programme
1. Cadre réglementaire
- Code du travail et réglementation incendie applicable aux ERP et ERT
- Obligations de l'employeur en matière de sécurité incendie
- Organisation de la sécurité incendie en entreprise
- Registre de sécurité et vérifications périodiques
2. Compétences techniques approfondies
- Le triangle du feu et les classes de feux
- Les moyens d'extinction : extincteurs, RIA, couverture anti-feu
- Les systèmes de détection et d'alarme incendie
- Procédures d'évacuation et plans d'intervention
- Rôle des équipiers de première et seconde intervention
3. Pédagogie et animation de formation
- Principes de pédagogie pour adultes
- Conception de supports de formation théorique et pratique
- Techniques d'animation de groupe
- Organisation d'exercices sur feux réels ou simulateur
4. Évaluation et mise en pratique
- Critères d'évaluation théorique et pratique
- Construction de grilles d'évaluation
- Animation de séquences de formation par les stagiaires
- Exercices d'extinction sur feux réels ou simulateur
- Évaluation finale des compétences de formateur
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Modalités d'évaluation de la formation et validation des acquis :
- Évaluation des connaissances théoriques par questionnaire
- Évaluation des compétences pédagogiques par mise en situation d'animation
- Évaluation des compétences pratiques d'extinction
À la fin de la formation :
- Certificat de réalisation remis à l'employeur
- Feuille d'émargement
- Attestation de compétences de formateur incendie délivrée en cas de réussite
Nos formateurs
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Engins et matériel nécessaires pour la formation
Aire d'évolution pratique adaptées à la pratique
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Financements
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Ils ont suivi la formation
Ce qu'en pensent les apprenants.
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Nos certifications
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Formation Formation de formateur : incendie : formez vos équipes avec Certalis
Former un formateur interne est un investissement stratégique : il permet à l'entreprise d'organiser ses sessions de formation en autonomie, de réduire les coûts de formation externe, et d'adapter le contenu au contexte réel de l'entreprise. Le formateur interne doit maîtriser à la fois les compétences techniques du domaine enseigné et les compétences pédagogiques nécessaires à l'animation de sessions de formation.
Ce que couvre la formation
Formation de formateur en sécurité incendie. Le programme prépare les formateurs internes à animer des sessions de manipulation d'extincteurs, d'évacuation, et de sensibilisation au risque incendie. La formation couvre les techniques d'animation sur bac à feu, la gestion d'un exercice d'évacuation, et la mise à jour réglementaire.
La formation dure 1 jour en initial. Elle alterne apports théoriques et mises en situation pratiques. Une évaluation des acquis est réalisée en fin de formation.
Cadre réglementaire
Le formateur interne doit lui-même détenir les certifications ou qualifications correspondantes en cours de validité. La formation de formateur lui apporte les compétences pédagogiques complémentaires : structuration d'une session, techniques d'animation, méthodes d'évaluation, gestion des situations difficiles.
À qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux formateurs internes sécurité incendie, animateurs HSE, SSIAP, intervenant dans les secteurs : tous secteurs.
Points clés à retenir
Le formateur incendie interne permet à l'entreprise d'organiser ses exercices d'évacuation semestriels et ses formations extincteurs sans recourir systématiquement à un prestataire externe. C'est un investissement rentable pour les entreprises multi-sites.
Pourquoi passer par Certalis ?
Certalis organise vos formations de formateurs à travers un réseau national de centres de formation. Un interlocuteur unique gère la planification et le suivi.
Pour aller plus loin
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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