Les 5S : améliorer l'efficacité de l'environnement de travail
La formation "Les 5S : améliorer l'efficacité de l'environnement de travail" enseigne une méthode simple et efficace pour organiser, nettoyer et standardiser l'espace de travail afin d'optimiser la productivité, la sécurité et la qualité.
Présentation de la formation
Apprenez à mettre en œuvre la méthode 5S pour transformer votre environnement de travail. Découvrez les principes fondamentaux du 5S qui vous aideront à instaurer une culture d'amélioration continue et à garantir des résultats durables.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux responsables, managers, opérateurs et toute personne souhaitant améliorer l'organisation et l'efficacité de son environnement de travail.
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes et l'esprit de la méthode 5S
- Appliquer les 5 étapes du 5S pour organiser et optimiser son poste de travail
- Réduire les pertes de temps, les risques d'erreur et les accidents
Programme
1. Introduction à la méthode 5S
- Origines et contexte
- Importance dans l'amélioration continue
- Bénéfices pour l'entreprise et les collaborateurs
2. Les 5 étapes du 5S
- Seiri (Trier) : éliminer le superflu
- Seiton (Ranger) : organiser efficacement
- Seiso (Nettoyer) : maintenir la propreté
- Seiketsu (Standardiser) : formaliser les bonnes pratiques
- Shitsuke (Maintenir) : instaurer la discipline et l'autodiscipline
3. Mise en œuvre pratique
- Diagnostic de l'environnement de travail
- Identification des gaspillages et des risques
- Techniques de rangement et d'organisation visuelle
- Utilisation de la signalétique et des outils d'audit
4. Management participatif et engagement
- Impliquer les équipes dans la démarche
- Rôle des managers et des collaborateurs
- Communication et formation continue
5. Suivi et pérennisation
- Audits réguliers et indicateurs de performance
- Plan d'action d'amélioration continue
- Défis et bonnes pratiques pour maintenir les 5S
6. Cas pratiques et ateliers
- Exercices d'application sur site
- Analyse de situations réelles
- Partage d'expériences et retours d'expérience
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Théodore V.
Formateur en organisation de la production - Lean
Guillaume C.
Formateur en production Lean et ingénierie de processus
Nicole R.
Formatrice en production Lean et efficacité
Anne G.
Formatrice en maintenance industrielle des installations et des bâtiments
Michel P.
Formateur en management de la production lean
Édouard P.
Formateur en maintenance industrielle des installations et des bâtiments
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
antoine.dupont
formation constructive, bons supports
nathaliedavid
intervenant compétent, pedagogue
patrick.renard
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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