Les bases de la gestion du temps
Cette formation permet de clarifier vos priorités professionnelles et vous apporte des méthodes et outils éprouvés pour mieux anticiper et vous organiser au quotidien.
Présentation de la formation
Dans un monde professionnel où les sollicitations sont constantes, savoir gérer son temps devient une compétence clé. Cette formation vous propose des outils pratiques pour hiérarchiser vos tâches et optimiser votre organisation personnelle et professionnelle.
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant améliorer sa gestion du temps et son organisation personnelle.
Objectifs de la formation
- Clarifier ses priorités professionnelles
- Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l'essentiel
- Mettre en place une organisation efficace au quotidien
Programme
1. Mettre le temps au service de ses priorités
- Comprendre l'importance de la gestion du temps
- Distinguer urgence et importance
- Construire sa matrice des priorités
2. Maîtriser l'art d'une organisation efficace
- Planifier ses activités en fonction des priorités
- Organiser sa messagerie et ses dossiers
- Appliquer la méthode CAP pour gérer les flux de mails
- Utiliser des modèles de listes de tâches adaptées
3. Exploiter efficacement les outils de communication et d'organisation
- Découvrir des outils simples à partager avec son entourage professionnel
- Gérer les sollicitations en préservant ses priorités
4. Identifier et gérer ses diablotins du temps personnels
- Repérer les pièges classiques de la gestion du temps
- S'exercer à désobéir aux comportements chronophages
5. Mise en pratique et challenge
- Exercices collectifs et individuels en situation réelle
- Challenge "les 3 jurys" pour anticiper la mise en œuvre des changements
- Évaluation des compétences acquises via questionnaire et mises en situation
- Test
- Test
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Evaluation des compétences acquises via questionnaire et mises en situation
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Patrick L.
Formateur en organisation efficace du travail
Jérôme H.
Formateur en organisation efficace du travail
Anaïs G.
Formatrice en gestion du temps
Maryse T.
Formatrice en culture numérique
Alphonse M.
Formateur en management à distance ou mode collaboratif
Josette R.
Formatrice en gestion du stress et des conflits
Thibault M.
Formateur en communication à travers le numérique
Hortense M.
Formatrice en collaboration numérique
Thibaut P.
Formateur en collaboration à distance et persuasion d'idées
Pierre L.
Formateur en maîtrise de la qualité relationnelle
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Ils nous font confiance
Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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