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Les bases de la gestion du temps

Les bases de la gestion du temps

Cette formation permet de clarifier vos priorités professionnelles et vous apporte des méthodes et outils éprouvés pour mieux anticiper et vous organiser au quotidien.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Présentation de la formation

Dans un monde professionnel où les sollicitations sont constantes, savoir gérer son temps devient une compétence clé. Cette formation vous propose des outils pratiques pour hiérarchiser vos tâches et optimiser votre organisation personnelle et professionnelle.

Formats disponibles

Inter, en centre

Sessions chaque semaine dans un centre partenaire, équipements et supports fournis.

Voir les sessions →
990

Intra, sur votre site

Le formateur vient chez vous et forme vos équipes sur vos propres équipements et en situation réelle de travail.

Demander un devis →
2580

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
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X sessions disponibles
[Mois]
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant améliorer sa gestion du temps et son organisation personnelle.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Clarifier ses priorités professionnelles
  • Anticiper et planifier ses activités en se centrant sur l'essentiel
  • Mettre en place une organisation efficace au quotidien

Programme

1. Mettre le temps au service de ses priorités
  • Comprendre l'importance de la gestion du temps
  • Distinguer urgence et importance
  • Construire sa matrice des priorités
2. Maîtriser l'art d'une organisation efficace
  • Planifier ses activités en fonction des priorités
  • Organiser sa messagerie et ses dossiers
  • Appliquer la méthode CAP pour gérer les flux de mails
  • Utiliser des modèles de listes de tâches adaptées
3. Exploiter efficacement les outils de communication et d'organisation
  • Découvrir des outils simples à partager avec son entourage professionnel
  • Gérer les sollicitations en préservant ses priorités
4. Identifier et gérer ses diablotins du temps personnels
  • Repérer les pièges classiques de la gestion du temps
  • S'exercer à désobéir aux comportements chronophages
5. Mise en pratique et challenge
  • Exercices collectifs et individuels en situation réelle
  • Challenge "les 3 jurys" pour anticiper la mise en œuvre des changements
  • Évaluation des compétences acquises via questionnaire et mises en situation
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Evaluation des compétences acquises via questionnaire et mises en situation
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Nathalie R.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'oral

 - communiquer-a-loral

Édith R.

Formatrice en efficacité managériale

 - efficacite-manageriale

Thibault M.

Formateur en communication à travers le numérique

 - produire-et-diffuser-du-contenu

Hortense D.

Formatrice en communication à travers le numérique

Alphonse M.

Formateur en management à distance ou mode collaboratif

 - manager-a-distance-ou-mode-collaboratif

Marcelle B.

Formatrice en collaboration à distance

 - adapter-sa-communication

David L.

Formateur en leadership

 - leadership-b9879

Thibaut P.

Formateur en collaboration à distance et persuasion d'idées

 - vendre-ses-idees-convaincre

René D.

Formateur en agilité et adaptation

 - se-connaitre-saffirmer

Jérôme H.

Formateur en organisation efficace du travail

 - travailler-en-mode-projet

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 4 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Equans
Karcher
GSF
Pernod Ricard
SALTI
Suez
YESSS
Terideal
Lacoste
Vinci
Syngenta
Vinted
UNIQLO
Bouygues
Newrest
Geodis
Ministère de l'interieur
Sanofi
Actual
Fayat
Eiffage
Veolia
XPO
BPCE
Club Med
Stellantis
JCDecaux
Air Liquide
Georg Fischer
BayWa r.e.
Adecco
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Questions fréquentes

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Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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