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S’affirmer dans ses relations professionnelles - Assertivité les bases

S’affirmer dans ses relations professionnelles - Assertivité les bases

Cette formation initie aux outils fondamentaux de l'assertivité pour s'affirmer positivement dans ses relations professionnelles, gérer les tensions et améliorer la communication.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation de deux jours est conçue pour aider les professionnels à développer leur assertivité afin de s'affirmer efficacement dans le contexte de leurs relations de travail. Grâce à des outils pratiques et des exercices, les participants apprendront à gérer les tensions et à améliorer leurs compétences en communication.

Formats disponibles

Inter, en centre

Sessions chaque semaine dans un centre partenaire, équipements et supports fournis.

Voir les sessions →
990

Intra, sur votre site

Le formateur vient chez vous et forme vos équipes sur vos propres équipements et en situation réelle de travail.

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2580

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
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X sessions disponibles
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X sessions disponibles
[Mois]
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Cadres, managers, techniciens, assistants ou tout collaborateur souhaitant développer son assertivité dans le cadre professionnel.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Identifier son profil assertif en contexte professionnel
  • Comprendre et adopter les comportements assertifs
  • Gérer les situations de tension sans agressivité ni passivité

Programme

1. Introduction à l'assertivité
  • Définition et principes de l'assertivité
  • Différences entre assertivité, agressivité, passivité et manipulation
2. Identifier son profil assertif
  • Questionnaire de positionnement
  • Comprendre son mode de fonctionnement
  • Identifier ses comportements inefficaces
3. Développer l'affirmation de soi
  • Techniques pour devenir assertif
  • La proactivité comme premier outil
  • Mise en situation et autodiagnostic
4. Gérer les comportements perturbateurs
  • Désamorcer l'agressivité
  • Agir face à la passivité
  • Éviter les pièges de la manipulation
  • Exercices pratiques
5. Communiquer avec assertivité
  • Savoir critiquer avec justesse
  • Poser ses limites sans entraver l'autre
  • Formuler clairement ses demandes avec respect
6. Mettre en œuvre l'assertivité au quotidien
  • Ajuster son comportement selon les interlocuteurs
  • Solliciter positivement les autres
  • Plan d'action personnel pour renforcer son assertivité
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Martin L.

Formateur en accueil et relation aux usagers

 - situations-daccueil

Frédéric L.

Formateur en conduite de projets - secteur public

 - les-fondamentaux-de-la-conduite-de-projets

Chantal L.

Formatrice en communication écrite pour le secteur public

 - communication-ecrite-e7a3d

Hélène A.

Formatrice en finances publiques et contrôle de gestion

 - finances

Alphonse C.

Formateur en éthique, égalité et risques psychosociaux

 - ethique---egalite---risques-psychosociaux

Suzanne G.

Formatrice en efficacité professionnelle et gestion du temps

 - gestion-du-temps-ad971

Victoire P.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres-e61f6

Anne C.

Formatrice en achats publics - les fondamentaux

 - achats-publics---les-fondamentaux

Nicole B.

Formatrice en intelligence artificielle FCEAD

 - intelligence-artificielle-fcead

Thibault C.

Formateur en perfectionnement au management et leadership public

 - perfectionnement-au-management---leadership

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 4 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Eiffage
GSF
Syngenta
YESSS
SALTI
Bouygues
Karcher
BayWa r.e.
Actual
Adecco
Lacoste
Vinted
UNIQLO
Pernod Ricard
Georg Fischer
Fayat
Newrest
Stellantis
BPCE
Veolia
Club Med
Vinci
Ministère de l'interieur
Air Liquide
Terideal
Suez
JCDecaux
Geodis
XPO
Sanofi
Equans
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Questions fréquentes

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Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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