
Manager des comportements difficiles
Cette formation permet aux managers d'adopter une posture adaptée pour identifier, comprendre et gérer efficacement les comportements difficiles au sein de leurs équipes.
Durant cette formation de deux jours, les participants apprendront à diagnostiquer les comportements difficiles, clarifier leur rôle managérial dans ces situations, et adopter des techniques pratiques pour mieux gérer les interactions problématiques.
Présence partout en France
Objectifs
- Diagnostiquer les origines des comportements difficiles
- Clarifier son rôle de manager face à ces situations
- Maîtriser ses émotions et adopter une posture managériale juste
Public cible
Managers confrontés à des comportements difficiles de la part de leurs collaborateurs.

Pré-requis
Aucun
Programme
1. Comprendre les comportements difficiles
- Identifier les différents types de comportements difficiles (soumission, dépendance relationnelle, rigidité, agressivité, fuite)
- Diagnostiquer les origines des difficultés : personne, contexte, dimension relationnelle
2. Clarifier le rôle du manager
- Comprendre son rôle et ses responsabilités face aux comportements difficiles
- Auto-coaching : identifier ses propres réactions et émotions
- Maîtriser ses émotions pour mieux gérer les situations
3. Techniques de gestion des comportements difficiles
- Adapter sa posture managériale selon les situations
- Éviter les catégorisations et stigmatisations
- Agir sur les leviers relationnels pour améliorer l'interaction
4. Mise en pratique et plan d'action
- Exercices pratiques et mises en situation
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé
- Évaluation des compétences acquises via questionnaire et mises en situation
Les catégories que nous proposons

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Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
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Questions fréquentes
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