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Pratiquer l'entretien de recrutement

Pratiquer l'entretien de recrutement

Cette formation permet de maîtriser les techniques et la structure de l'entretien de recrutement pour sélectionner efficacement les candidats adaptés au poste.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Présentation de la formation

La formation 'Pratiquer l'entretien de recrutement' est conçue pour les professionnels du secteur public impliqués dans le processus de recrutement. Elle vise à leur fournir les compétences nécessaires pour mener des entretiens structurés et efficaces, garantissant ainsi la sélection des candidats les plus adaptés aux postes proposés.

A qui s'adresse cette formation ?

Responsables et chargés de recrutement, managers opérationnels, professionnels RH impliqués dans le recrutement.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Acquérir une structure type d'entretien de recrutement
  • Définir le profil du candidat à partir de la définition de poste
  • Maîtriser les techniques d'écoute active, questionnement et reformulation

Programme

1. Préparation de l'entretien
  • Définir le besoin et le profil du candidat
  • Élaborer la fiche de poste
  • Préparer les questions adaptées
2. Conduite de l'entretien
  • Accueillir le candidat et présenter le poste
  • Maîtriser les techniques d'écoute active
  • Utiliser la méthode STAR pour valider les compétences
  • Identifier et gérer les biais psychologiques
3. Prise de notes et synthèse
  • S'entraîner à la prise de notes pendant l'entretien
  • Faire la synthèse des informations recueillies
  • Préparer la décision de recrutement
4. Rédaction du compte rendu
  • Rédiger un compte rendu objectif et structuré
  • Valoriser les points forts et points d'amélioration du candidat
5. Retour au candidat
  • Faire un retour constructif au candidat
  • Gérer les risques et les objections
6. Exercices pratiques
  • Jeux de rôle pour maîtriser chaque étape de l'entretien
  • Analyse de cas concrets
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Formats disponibles

Formation en inter dans un centre Certalis

Formation en INTER

Cette formation est disponible en centre, proche de vous. Contactez-nous pour connaître les prochaines sessions.

Voir les sessions
990
Formation en intra pour les équipes d'une entreprise

Formation en INTRA

Cette formation est réalisable dans vos locaux, personnalisée pour vos collaborateurs, à la date de votre choix.

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2580

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Chantal L.

Formatrice en communication écrite pour le secteur public

 - communication-ecrite-e7a3d

Marine B.

Formatrice en communication orale dans le secteur public

 - communication-orale-b0ef0

Arthur O.

Formateur en RSO/RSE pour le secteur public

 - tous-acteurs-du-changement

Colette C.

Formatrice en comptabilité publique

 - comptabilite-publique

Timothée R.

Formateur en management transversal dans le secteur public

 - management-transversal-734f8

Lorraine D.

Formatrice en gestion des conflits et des émotions

 - gestion-des-conflits-et-des-emotions

Sylvie R.

Formatrice en transition numérique et bureautique

 - logiciels---les-fondamentaux

Frédéric L.

Formateur en conduite de projets - secteur public

 - les-fondamentaux-de-la-conduite-de-projets

Marguerite D.

Formatrice en développement personnel - gestion du stress

 - gestion-du-stress-1895b

Chantal P.

Formatrice en collaboration et transversalité pour le secteur public

 - collaboration---transversalite

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Syngenta
Club Med
GSF
Geodis
Adecco
Equans
YESSS
Newrest
UNIQLO
SALTI
Eiffage
Fayat
Bouygues
Ministère de l'interieur
Stellantis
Karcher
Vinci
Georg Fischer
Suez
BayWa r.e.
XPO
Veolia
Actual
JCDecaux
Lacoste
Vinted
BPCE
Pernod Ricard
Air Liquide
Sanofi
Terideal
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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