Recrutement digital : les clés pour réussir
Cette formation offre un panorama complet des pratiques du recrutement digital, alliant méthodologie, bonnes pratiques et mises en application pour réussir efficacement ses recrutements.
Présentation de la formation
Découvrez comment optimiser vos stratégies de recrutement grâce aux outils numériques. Pendant deux jours, explorez les fondamentaux du recrutement digital, apprenez à utiliser les réseaux sociaux pour le sourcing et à rédiger des annonces attractives. Vous serez formé à l'utilisation des dernières technologies pour attirer les meilleurs talents tout en respectant les réglementations en vigueur.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines, recruteurs et responsables recrutement souhaitant maîtriser les outils et méthodes du recrutement digital.
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondamentaux et enjeux du recrutement digital
- Maîtriser les outils numériques et les réseaux sociaux pour le sourcing
- Utiliser les techniques avancées comme les recherches booléennes et l'intelligence artificielle
Programme
1. Introduction au recrutement digital
- Panorama des pratiques actuelles
- Enjeux et évolution du recrutement à l'ère digitale
2. Cadre réglementaire et éthique
- Facteurs de discrimination à éviter
- RGPD et conformité CNIL
3. Marque employeur et e-réputation
- Impact de l'e-réputation sur le recrutement
- Valorisation de la marque employeur
4. Rédaction et diffusion des annonces
- Techniques pour rédiger une annonce efficace
- Utilisation des formats innovants : annonce vidéo
5. Sourcing multicanal
- Stratégie sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, etc.)
- Recherche avancée : recherches booléennes et Google
6. Outils digitaux et intelligence artificielle
- ATS, chatbots, matching affinitaire
- Recrutement programmatique
7. Mise en pratique et renforcement
- Programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines"
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Chantal P.
Formatrice en collaboration et transversalité pour le secteur public
Arthur O.
Formateur en RSO/RSE pour le secteur public
Grégoire M.
Formateur en efficacité professionnelle pour le travail à distance
Marguerite F.
Formatrice en conduite de projets - perfectionnement secteur public
Alphonse C.
Formateur en éthique, égalité et risques psychosociaux
Laurent B.
Formateur en développement personnel pour le secteur public
Lucy R.
Formatrice en développement personnel dans le secteur public
Jean V.
Formateur en développement durable et responsabilité sociétale
Emmanuelle A.
Formatrice en développement durable et responsabilité sociétale des organisations
Anne C.
Formatrice en achats publics - les fondamentaux
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
olivierperrin
excellente interactivité entre participants
julieandre44
formation très bien structurée, logique
romainpierre77
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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Documents 100% digitalisés
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