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Recrutement digital : les clés pour réussir

Recrutement digital : les clés pour réussir

Cette formation offre un panorama complet des pratiques du recrutement digital, alliant méthodologie, bonnes pratiques et mises en application pour réussir efficacement ses recrutements.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
/5

Présentation de la formation

Découvrez comment optimiser vos stratégies de recrutement grâce aux outils numériques. Pendant deux jours, explorez les fondamentaux du recrutement digital, apprenez à utiliser les réseaux sociaux pour le sourcing et à rédiger des annonces attractives. Vous serez formé à l'utilisation des dernières technologies pour attirer les meilleurs talents tout en respectant les réglementations en vigueur.

Présence partout en France

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines, recruteurs et responsables recrutement souhaitant maîtriser les outils et méthodes du recrutement digital.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les fondamentaux et enjeux du recrutement digital
  • Maîtriser les outils numériques et les réseaux sociaux pour le sourcing
  • Utiliser les techniques avancées comme les recherches booléennes et l'intelligence artificielle

Programme

1. Introduction au recrutement digital
  • Panorama des pratiques actuelles
  • Enjeux et évolution du recrutement à l'ère digitale

2. Cadre réglementaire et éthique
  • Facteurs de discrimination à éviter
  • RGPD et conformité CNIL

3. Marque employeur et e-réputation
  • Impact de l'e-réputation sur le recrutement
  • Valorisation de la marque employeur

4. Rédaction et diffusion des annonces
  • Techniques pour rédiger une annonce efficace
  • Utilisation des formats innovants : annonce vidéo

5. Sourcing multicanal
  • Stratégie sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, etc.)
  • Recherche avancée : recherches booléennes et Google

6. Outils digitaux et intelligence artificielle
  • ATS, chatbots, matching affinitaire
  • Recrutement programmatique

7. Mise en pratique et renforcement
  • Programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines"
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos formateurs

Victoire P.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres-e61f6

Hélène A.

Formatrice en finances publiques et contrôle de gestion

 - finances

Laurent B.

Formateur en développement personnel pour le secteur public

 - les-incontournables

Marguerite F.

Formatrice en conduite de projets - perfectionnement secteur public

 - conduite-de-projets---perfectionnement

Adélaïde P.

Formatrice en fondamentaux du management public

 - fondamentaux-du-management-263e0

Martin L.

Formateur en accueil et relation aux usagers

 - situations-daccueil

Marine B.

Formatrice en communication orale dans le secteur public

 - communication-orale-b0ef0

Sylvie R.

Formatrice en transition numérique et bureautique

 - logiciels---les-fondamentaux

Suzanne G.

Formatrice en efficacité professionnelle et gestion du temps

 - gestion-du-temps-ad971

Alphonse C.

Formateur en éthique, égalité et risques psychosociaux

 - ethique---egalite---risques-psychosociaux

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

olivierperrin

excellente interactivité entre participants

julieandre44

formation très bien structurée, logique

romainpierre77

utile mais parfois trop theorique

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Vinted
Bouygues
DomusVi
Club Med
Intersport
Air Liquide
SALTI
Kingspan
Free
Cyril Lignac
UNIQLO
Croix Rouge
Eurovia
Georg Fischer
Newrest
Fayat
Eiffage
Technip
Syngenta
Suez
Lacoste
YESSS
GSF
Ministère de l'interieur
BPCE
Veolia
Vinci
AMP Visual TV
Actual
XPO
Pernod Ricard
JOMO
Findus
Keolis
Cafés Bibal
Equans
BayWa r.e.
Terideal
Geodis
Karcher
Cheval Blanc
Adecco
QAPA
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
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Actual
Ministère de l'interieur
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Free
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Adecco
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SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
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Eiffage
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Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Conformité des employés sans stress

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Support client humain et réactif