Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)
Cette formation permet d'appréhender les enjeux et leviers d'action en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail (QVCT) et fournit les outils pour mettre en place et animer une démarche efficace au sein de l'organisation.
Présentation de la formation
La formation "Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)" est conçue pour doter les participants des compétences nécessaires pour gérer efficacement les défis liés à la santé et au bien-être au travail. Elle combine des aspects théoriques et pratiques pour assurer une compréhension globale de la QVCT.
A qui s'adresse cette formation ?
Référents SSQVCT, responsables QVCT, DRH, RRH, élus du CSE/CSSCT, responsables développement durable/RSE, salariés désignés et toute personne souhaitant développer ses compétences en SSQVCT.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux humains, économiques, juridiques et sociaux de la SSQVCT
- Définir et clarifier le rôle du référent SSQVCT dans l'organisation
- Mettre en place une démarche QVCT adaptée et pérenne
Programme
1. Introduction à la SSQVCT
- Définition des concepts : QVT, QVCT, RPS, stress, harcèlement, bien-être, santé au travail
- Enjeux humains, économiques, juridiques, sociaux et d'image
2. Cadre réglementaire et rôle du référent
- Cadre législatif et réglementaire en santé, sécurité et qualité de vie au travail
- Missions et responsabilités du référent SSQVCT
- Organisation et acteurs impliqués
3. Identification et prévention des risques
- Signes d'alerte : absentéisme, fatigue, turn-over, manque de motivation
- Évaluation des risques psychosociaux et autres risques professionnels
- Techniques de communication et gestion des situations à risques
4. Mise en place de la démarche QVCT
- Élaboration d'un plan d'action et choix des mesures adaptées
- Intégration des systèmes de management de la sécurité (ISO 45001, MASE)
- Négociation et suivi des accords QVCT
5. Animation et pilotage de la démarche
- Outils de suivi et d'évaluation des actions
- Collaboration avec les acteurs internes (CSE, RH, préventeurs, etc.)
- Conduite d'entretiens dans un contexte de risques psychosociaux
6. Cas pratiques et évaluation
- Études de cas et exercices pratiques
- Évaluation finale et certification (le cas échéant)
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Évaluation finale et certification (le cas échéant)
Nos formateurs
Chantal P.
Formatrice en collaboration et transversalité pour le secteur public
Alphonse P.
Formateur en préparation aux concours de la fonction publique
Marguerite F.
Formatrice en conduite de projets - perfectionnement secteur public
Sylvie R.
Formatrice en transition numérique et bureautique
Emmanuelle A.
Formatrice en développement durable et responsabilité sociétale des organisations
Catherine R.
Formatrice en contrôle de gestion
Marguerite J.
Formatrice en collectivités territoriales
Martin L.
Formateur en accueil et relation aux usagers
Marine B.
Formatrice en communication orale dans le secteur public
Julie D.
Formatrice en achats publics - approfondissement
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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