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Gérer son stress

Gérer son stress

Cette formation permet d'acquérir des techniques et outils pratiques pour comprendre, identifier et gérer efficacement son stress au quotidien, afin de gagner en sérénité et en efficacité professionnelle.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Présentation de la formation

Apprenez à maîtriser les sources de stress dans un environnement professionnel exigeant grâce à des outils pratiques et des stratégies éprouvées. Optimisez votre efficacité et votre bien-être en acquérant des compétences essentielles en gestion du stress.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant mieux maîtriser son stress, que ce soit dans un contexte professionnel ou personnel.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les mécanismes et niveaux du stress
  • Identifier ses propres facteurs et signaux de stress
  • Appliquer des techniques de respiration, relaxation et visualisation

Programme

1. Comprendre le stress
  • Définition et mécanismes du stress
  • Les trois niveaux de stress
  • Différence entre stress et émotion

2. Identifier ses facteurs de stress
  • Auto-diagnostic des sources de stress
  • Reconnaître ses signaux d'alerte
  • Analyse des situations stressantes au travail et dans la vie personnelle

3. Techniques de gestion du stress
  • Exercices de respiration et relaxation dynamique
  • Techniques de visualisation et méditation de pleine conscience
  • Activités de relaxation et ré-énergisation

4. Développer ses ressources personnelles
  • Renforcer l'estime de soi et l'assertivité
  • Améliorer son organisation personnelle et gestion des priorités
  • Gérer ses émotions et lâcher prise

5. Élaboration d'un plan d'action personnel
  • Définir des objectifs à court et moyen terme
  • Mise en place de stratégies antistress personnalisées
  • Suivi et évaluation des progrès

6. Mise en pratique et consolidation
  • Exercices pratiques et mises en situation
  • Partage d'expériences et échanges en groupe
  • Défis hebdomadaires pour renforcer les acquis sur la durée
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Aurélie B.

Formatrice en culture numérique et réseaux sociaux

 - culture-numerique-digital-reseaux-sociaux

Marine B.

Formatrice en communication orale dans le secteur public

 - communication-orale-b0ef0

Colette C.

Formatrice en comptabilité publique

 - comptabilite-publique

Lorraine D.

Formatrice en gestion des conflits et des émotions

 - gestion-des-conflits-et-des-emotions

Julie D.

Formatrice en achats publics - approfondissement

 - achats-publics---approfondissement

Marguerite D.

Formatrice en développement personnel - gestion du stress

 - gestion-du-stress-1895b

Chantal L.

Formatrice en communication écrite pour le secteur public

 - communication-ecrite-e7a3d

Chantal P.

Formatrice en collaboration et transversalité pour le secteur public

 - collaboration---transversalite

Jean V.

Formateur en développement durable et responsabilité sociétale

 - les-fondamentaux-du-developpement-durable-et-de-la-responsabilite-societale-des-organisations

Emmanuelle A.

Formatrice en développement durable et responsabilité sociétale des organisations

 - les-fondamentaux-du-developpement-durable-et-de-la-responsabilite-societale-des-organisations

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Keolis
Suez
Eurovia
Eiffage
Coursiers.fr
Croix Rouge
Cyril Lignac
Veolia
QAPA
BayWa r.e.
BPCE
Stellantis
Lacoste
SALTI
Adecco
Technip
Pernod Ricard
Fayat
Karcher
Geodis
XPO
AMP Visual TV
Actual
UNIQLO
McDonalds
Bouygues
Vinci
JCDecaux
YESSS
Cheval Blanc
DomusVi
Equans
Sanofi
Intersport
Terideal
Club Med
Findus
Newrest
Vinted
Syngenta
Kingspan
JOMO
Ministère de l'interieur
Georg Fischer
Cafés Bibal
Air Liquide
GSF
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
Vinted
Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Conformité des employés sans stress

Qualité de formation reconnue

Support client humain et réactif