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Gérer son stress efficacement et pour longtemps

Gérer son stress efficacement et pour longtemps

Apprenez à réduire et gérer efficacement votre stress au travail pour améliorer votre bien-être et votre performance sur le long terme.

3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
4,7/5

Présentation de la formation

Cette formation de 3 jours a pour objectif de vous fournir les outils nécessaires pour comprendre et gérer votre stress de manière durable. Vous apprendrez à identifier vos sources de stress, élaborer une méthode personnelle de gestion et développer des stratégies pour mieux vivre les situations stressantes sur votre lieu de travail.

Présence partout en France

A qui s'adresse cette formation ?

Cadres, managers, responsables d'encadrement intermédiaire, agents de maîtrise, techniciens, assistants et secrétaires confrontés à des situations de tension au travail.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Identifier ses sources et signaux de stress
  • Mettre en place une méthode personnelle de gestion du stress
  • Développer des stratégies pour mieux gérer ses émotions en situation de stress

Programme

1. Comprendre le stress
  • Définition et mécanismes du stress
  • Identifier ses stresseurs personnels
  • Diagnostiquer ses niveaux de stress

2. Évaluation personnelle
  • Auto-diagnostic du rapport au stress
  • Brainstorming sur les situations stressantes

3. Outils et méthodes de gestion du stress
  • Les 8 outils clés pour gérer son stress
  • Mise au point d'une méthode personnelle "antistress"

4. Gestion des émotions
  • Techniques pour mieux gérer ses émotions en situation de stress
  • La maîtrise des émotions pour garder son calme

5. Renforcement de la confiance en soi
  • Les "permissions" pour dépasser ses limites
  • Le "recadrage" pour renforcer l'image positive de soi

6. Élaboration d'une stratégie personnelle
  • Définir son plan de vie
  • Mise en place d'une stratégie de réussite personnalisée

7. Application et suivi
  • Programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines"
  • Appliquer sa stratégie de gestion du stress dans la durée
  • Faire appel à ses ressources individuelles
  • Techniques de récupération rapide
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos formateurs

Sylvie R.

Formatrice en transition numérique et bureautique

 - logiciels---les-fondamentaux

Chantal P.

Formatrice en collaboration et transversalité pour le secteur public

 - collaboration---transversalite

Jean V.

Formateur en développement durable et responsabilité sociétale

 - les-fondamentaux-du-developpement-durable-et-de-la-responsabilite-societale-des-organisations

Nicole B.

Formatrice en intelligence artificielle FCEAD

 - intelligence-artificielle-fcead

Anaïs L.

Formatrice en efficacité professionnelle pour le secteur public

 - developper-votre-efficacite

Josette M.

Formatrice en accueil et relation aux usagers - communication difficile

 - communication-difficile

Dominique C.

Formatrice en transition numérique et bureautique

 - excel-73b56

Michelle L.

Formatrice en conduite de projets pour le secteur public

 - les-fondamentaux-de-la-conduite-de-projets

Lorraine D.

Formatrice en gestion des conflits et des émotions

 - gestion-des-conflits-et-des-emotions

Nicolas G.

Formateur en management public

 - prise-de-fonction-4cf8d

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

florence_gauthier

utile pour améliorer mes pratiques

alexis_dubois92

formateur accessible, explications simples

valerie_delaunay

CLAIR NET UTILE

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Technip
Findus
Veolia
Ministère de l'interieur
Stellantis
SALTI
Coursiers.fr
Keolis
Cheval Blanc
Croix Rouge
Eiffage
Syngenta
Air Liquide
GSF
Equans
QAPA
Vinci
McDonalds
Eurovia
JOMO
YESSS
Intersport
XPO
Cafés Bibal
UNIQLO
BPCE
Karcher
DomusVi
Terideal
Actual
Lacoste
Pernod Ricard
Geodis
Vinted
Fayat
Suez
Club Med
Kingspan
Cyril Lignac
Adecco
Georg Fischer
BayWa r.e.
AMP Visual TV
Newrest
Bouygues
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
Vinted
Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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certifié Qualiopi

Certalis est certifié Qualiopi

Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Accès gratuit à la plateforme 24/7

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Conformité des employés sans stress

Qualité de formation reconnue

Support client humain et réactif