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Gérer son stress

Gérer son stress

Cette formation permet d'acquérir des méthodes et outils pratiques pour comprendre, identifier et gérer efficacement son stress au quotidien, afin de gagner en sérénité et en efficacité personnelle et professionnelle.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Présentation de la formation

Au cours de cette formation de deux jours, les participants apprendront à maîtriser des techniques de gestion du stress pour améliorer leur bien-être et leur performance dans leur vie professionnelle et personnelle.

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant mieux maîtriser son stress, que ce soit dans un contexte professionnel ou personnel.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les mécanismes et les niveaux du stress
  • Identifier ses propres facteurs et signaux de stress
  • Appliquer des techniques de respiration, relaxation et gestion émotionnelle

Programme

1. Comprendre le stress
  • Définition et mécanismes du stress
  • Les trois niveaux de stress
  • Identifier les facteurs et sources de stress personnels

2. Reconnaître les signes et impacts du stress
  • Signaux physiques, émotionnels et comportementaux
  • Conséquences du stress sur la santé et la performance

3. Techniques de gestion du stress
  • Exercices de respiration et relaxation dynamique
  • Méthodes de visualisation et méditation de pleine conscience
  • Techniques de lâcher-prise et gestion des émotions

4. Développer son assertivité et estime de soi
  • Comprendre l'importance de l'assertivité dans la gestion du stress
  • Exercices pratiques pour renforcer la confiance en soi

5. Organisation et gestion des priorités
  • Améliorer son organisation personnelle pour réduire le stress
  • Planification et gestion du temps

6. Élaboration d'un plan d'action personnel
  • Identifier les situations stressantes spécifiques
  • Définir des stratégies adaptées et actions concrètes
  • Suivi et évaluation des progrès

7. Mise en pratique et consolidation
  • Études de cas et mises en situation
  • Défis hebdomadaires pour renforcer les acquis sur la durée
  • Échanges et retours d'expérience entre participants
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Capucine C.

Formatrice en développement personnel et coopération

 - cooperation

Virginie G.

Formatrice en RSE et achats responsables

 - achats

Constance B.

Formatrice en parcours et évolution professionnelle

 - accueillir-les-changements

William V.

Formateur en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Isabelle B.

Formatrice en connaissance et estime de soi, affirmation et confiance en soi

 - affirmation-de-soi

Maryse B.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres

Adrien P.

Formateur en relations interpersonnelles et communication

 - relations-interpersonnelles---communication

Jean H.

Formateur en parcours et évolution professionnelle

 - liberer-son-potentiel

Brigitte D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - estime-de-soi

Alex L.

Formatrice en gestion des émotions

 - gestion-des-emotions

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Newrest
GSF
Air Liquide
Club Med
JCDecaux
Actual
XPO
Pernod Ricard
Lacoste
BayWa r.e.
Terideal
Suez
YESSS
Ministère de l'interieur
SALTI
Vinted
BPCE
Eiffage
UNIQLO
Adecco
Stellantis
Bouygues
Georg Fischer
Sanofi
Equans
Vinci
Fayat
Veolia
Geodis
Syngenta
Karcher
Sanofi
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Actual
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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