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La gestion du temps pour managers : maîtriser vos priorités

La gestion du temps pour managers : maîtriser vos priorités

Cette formation offre aux managers des méthodes et outils éprouvés pour maîtriser leurs priorités et optimiser la gestion du temps personnelle et collective.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,5/5 (2025)

Présentation de la formation

Apprenez à diagnostiquer votre gestion du temps, clarifier vos rôles, et appliquer des stratégies efficaces pour gérer vos priorités et déléguer efficacement. Vous ressortirez avec un plan d'action personnalisé pour optimiser votre temps de manière durable.

A qui s'adresse cette formation ?

Managers, chefs de projet, responsables d'équipe souhaitant améliorer leur gestion du temps et celle de leur équipe.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Diagnostiquer sa gestion du temps personnelle et identifier les axes d'amélioration
  • Clarifier son rôle de manager pour mieux organiser son temps et celui de son équipe
  • Appliquer des méthodes efficaces pour prioriser les tâches et gérer les urgences

Programme

1. Introduction à la gestion du temps pour managers
  • Comprendre l'impact de la gestion du temps sur la performance individuelle et collective
  • Réaliser un diagnostic personnel de gestion du temps

2. Clarification du rôle et des responsabilités du manager
  • Identifier les marges de manœuvre dans l'organisation du temps
  • Définir les priorités en fonction des objectifs stratégiques

3. Techniques de gestion des priorités
  • Appliquer des méthodes de priorisation (matrice d'Eisenhower, Pareto, etc.)
  • Gérer les urgences et les imprévus

4. Délégation et optimisation du temps collectif
  • Identifier les tâches à déléguer
  • Communiquer efficacement pour assurer le suivi

5. Outils et méthodes pour une gestion durable du temps
  • Planifier et organiser son emploi du temps
  • Utiliser les outils numériques adaptés
  • Élaborer un plan d'action personnel pour maintenir les bonnes pratiques

6. Mise en pratique et évaluation
  • Exercices et études de cas
  • Élaboration d'un plan d'amélioration personnel
  • Évaluation des acquis
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Julie D.

Formatrice en achats publics - approfondissement

 - achats-publics---approfondissement

Marine B.

Formatrice en communication orale dans le secteur public

 - communication-orale-b0ef0

Valentine L.

Formatrice en préparation aux concours de la fonction publique

 - les-incontournables-97186

Chantal L.

Formatrice en communication écrite pour le secteur public

 - communication-ecrite-e7a3d

Alphonse C.

Formateur en éthique, égalité et risques psychosociaux

 - ethique---egalite---risques-psychosociaux

Frédéric L.

Formateur en conduite de projets - secteur public

 - les-fondamentaux-de-la-conduite-de-projets

Michelle L.

Formatrice en conduite de projets pour le secteur public

 - les-fondamentaux-de-la-conduite-de-projets

Hélène A.

Formatrice en finances publiques et contrôle de gestion

 - finances

Martin L.

Formateur en accueil et relation aux usagers

 - situations-daccueil

Augustin D.

Formateur en logiciels - les fondamentaux

 - logiciels---les-fondamentaux

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Adecco
Equans
BayWa r.e.
Suez
Pernod Ricard
UNIQLO
Club Med
Bouygues
Air Liquide
XPO
Karcher
Vinted
SALTI
YESSS
Terideal
Lacoste
BPCE
Syngenta
Vinci
Newrest
Georg Fischer
Actual
Veolia
Fayat
Ministère de l'interieur
Eiffage
Stellantis
Geodis
GSF
JCDecaux
Sanofi
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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