Les bases de la gestion du temps
Cette formation permet de clarifier vos priorités professionnelles et d'acquérir des méthodes et outils éprouvés pour mieux anticiper et organiser votre temps au quotidien, en tenant compte de votre fonctionnement personnel.
Présentation de la formation
Pendant deux jours, vous apprendrez à optimiser votre gestion du temps grâce à des techniques et outils pratiques, allant de la clarification de vos priorités à l'adoption de méthodes en milieu professionnel. Vous découvrirez les pièges à éviter et comment mettre en œuvre des changements durables.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant améliorer sa gestion du temps et clarifier ses priorités professionnelles.
Objectifs de la formation
- Clarifier ses priorités professionnelles
- Apprendre à anticiper et organiser son temps efficacement
- Identifier et gérer les pièges classiques de la gestion du temps
Programme
1. Introduction à la gestion du temps
- Comprendre l'importance de la gestion du temps
- Identifier son propre rapport au temps
2. Clarification des priorités
- Définir ses priorités professionnelles
- Distinguer urgence, importance et priorité
3. Méthodes et outils de gestion du temps
- Présentation d'outils éprouvés pour organiser son travail
- Techniques pour anticiper les échéances
4. Gestion des sollicitations et interruptions
- Identifier les 'diablotins du temps'
- Apprendre à gérer les interruptions et distractions
5. Mise en pratique et entraînement
- Exercices pour appliquer les méthodes apprises
- Partage d'outils simples à utiliser au quotidien
6. Anticiper la mise en œuvre des changements
- Préparer le retour en environnement professionnel
- Choix de programmes de renforcement pour tenir ses résolutions
7. Évaluation et suivi
- Questionnaire en ligne avec mises en situation
- Évaluation des compétences acquises
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Marine B.
Formatrice en communication orale dans le secteur public
Timothée R.
Formateur en management transversal dans le secteur public
Marguerite J.
Formatrice en collectivités territoriales
Lucy R.
Formatrice en développement personnel dans le secteur public
Anaïs L.
Formatrice en efficacité professionnelle pour le secteur public
Nicole B.
Formatrice en intelligence artificielle FCEAD
Chantal P.
Formatrice en collaboration et transversalité pour le secteur public
Jeanne L.
Formatrice en accueil et relation aux usagers pour les collectivités territoriales
Sophie M.
Formatrice en dialogue social dans le secteur public
Victoire P.
Formatrice en connaissance de soi et des autres
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
pierre.roux1984
exercices pratiques = tres utiles
romainpierre77
formation claire, bien animée
adrien_morel
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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Documents 100% digitalisés
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