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Spécial Assistant(e)s : Gagner du temps, s'organiser et gérer les priorités

Spécial Assistant(e)s : Gagner du temps, s'organiser et gérer les priorités

Cette formation aide les assistant(e)s à maîtriser leur gestion du temps, à s'organiser efficacement et à gérer leurs priorités pour gagner en productivité et sérénité.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
4,8/5

Présentation de la formation

Au cours de cette formation de 2 jours, les participants apprendront à diagnostiquer leur gestion du temps, à hiérarchiser leurs tâches à l'aide de la matrice des priorités, et à optimiser leur utilisation des outils numériques pour une meilleure organisation. L'accent sera mis sur l'application pratique de méthodes éprouvées pour mieux s'affirmer dans un environnement de travail exigeant.

Présence partout en France

A qui s'adresse cette formation ?

Assistant(e)s et secrétaires souhaitant améliorer leur organisation et gestion du temps dans un contexte professionnel.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Faire le diagnostic de sa gestion du temps et de ses priorités
  • Distinguer l'urgence de l'importance et bâtir sa matrice des priorités
  • Appliquer des méthodes et outils pour une organisation efficace

Programme

1. Diagnostic personnel et gestion du temps
  • Comprendre sa façon personnelle d'appréhender le temps
  • Identifier les forces et faiblesses de son organisation

2. Gestion des priorités
  • Distinguer l'urgence de l'importance
  • Construire et utiliser la matrice des priorités
  • Hiérarchiser les tâches et gérer les imprévus

3. Méthodes et outils d'organisation
  • Maîtriser les 5 leviers d'une organisation efficace
  • Planifier son emploi du temps de manière réaliste
  • Utiliser les outils numériques pour gagner du temps

4. Affirmation et communication
  • S'affirmer pour mieux s'organiser
  • Gérer son temps en relation avec le manager et l'équipe

5. Mise en pratique et suivi
  • Exercices d'application : démêler les priorités d'une liste chargée
  • Simulations et mises en situation
  • Programme de renforcement sur 4 semaines pour tenir ses résolutions
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos formateurs

Adélaïde B.

Formatrice en communication orale pour assistants

 - communication-orale

Eugène P.

Formateur en management de bureau et assistance de direction

 - office-manager-et-assistant-e-s-de-direction

Colette G.

Formatrice en efficacité professionnelle et excellence relationnelle

 - excellence-relationnelle

Jeannine P.

Formatrice en communication écrite de l'assistant-e

 - communication-ecrite

Danielle P.

Formatrice en gestion du temps pour assistantes

 - gestion-du-temps

Édith G.

Formatrice en assistant-e-s et secrétaires

 - assistant-e-s-et-secretaires

Alexandre N.

Formateur en outils et pilotage pour l'efficacité professionnelle de l'assistant(e)

 - outils-et-pilotage

Anaïs C.

Formatrice en efficacité professionnelle de l'assistant.e - gestion de projet

 - gestion-de-projet

Michelle G.

Formatrice en coopération et relations productives

 - cooperation-et-relations-productives

Noémi R.

Formatrice en assistanat spécialisé

 - assistant-e-s-specialise-e-s

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

catherine_romain

formation sérieuse et bien structurée

rodolphe.feron

tres bonne expérience, à recommander

sylvie-poulin

formation enrichissante et adaptée

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Intersport
Croix Rouge
Air Liquide
YESSS
Karcher
Keolis
DomusVi
Actual
Findus
BPCE
Vinted
Technip
Cafés Bibal
Georg Fischer
Fayat
GSF
QAPA
Newrest
Kingspan
Eurovia
SALTI
Equans
Adecco
Suez
Terideal
Club Med
Vinci
Cyril Lignac
UNIQLO
Free
XPO
Pernod Ricard
Ministère de l'interieur
AMP Visual TV
BayWa r.e.
Lacoste
Geodis
Syngenta
JOMO
Veolia
Cheval Blanc
Eiffage
Bouygues
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Free
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Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Support client humain et réactif