Property Manager / Responsable Immobilier
La formation "Property Manager / Responsable Immobilier" vous permet de maîtriser tous les aspects clés de la gestion immobilière d'entreprise, des dimensions juridiques aux enjeux financiers et commerciaux.
Présentation de la formation
Durant ces deux jours intensifs, vous serez formés sur les compétences essentielles pour devenir un Property Manager efficace, en vous dotant d'une compréhension approfondie des aspects techniques, juridiques et sociaux liés à l'immobilier d'entreprise.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux responsables des services immobiliers, adjoints, directeurs des services généraux, chargés d'affaires, gestionnaires de patrimoine, débutants ou confirmés.
Objectifs de la formation
- Négocier des baux commerciaux et gérer les relations locataires
- Piloter les travaux et assurer la maintenance des biens immobiliers
- Intégrer les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociale en immobilier
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Programme
1. Introduction au Property Management
- Rôle et missions du Property Manager
- Enjeux du Property Management dans l'entreprise
2. Cadre juridique et réglementaire
- Réglementation applicable aux baux commerciaux
- Droits et obligations des parties
- Gestion des contentieux et risques juridiques
3. Gestion locative et administrative
- Suivi des baux et relations avec les locataires
- Gestion des charges et recouvrements
- Reporting et tableaux de bord
4. Gestion technique et pilotage des travaux
- Normes d'occupation et aménagement des espaces
- Planification et suivi des travaux
- Maintenance et gestion des prestataires
5. Aspects financiers et comptables
- Budget et contrôle des dépenses
- Analyse de la rentabilité des actifs
- Optimisation des coûts
6. Développement durable et responsabilité sociale
- Intégration des normes environnementales
- Politique d'assurance et gestion des risques HSE
- Qualité de vie au travail et management inclusif
7. Compétences relationnelles et management
- Communication avec les parties prenantes
- Négociation et gestion des conflits
- Management d'équipe et leadership
8. Mise en pratique et cas d'étude
- Analyse de situations réelles
- Exercices de négociation
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Étienne B.
Formateur en services généraux et environnement de travail
Sophie O.
Formatrice en enjeux santé, sécurité et environnement
Valérie D.
Formatrice en immobilier d'entreprise
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements
Nos formations sont éligibles aux financements OPCO. Chaque entreprise est rattachée à un OPCO en fonction de sa branche d'activité.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
clement_boucher
bonne pédagogie et bon rythme
guillaume.lepage
contenu précis, concret, facile a appliquer
clairefontaine21
Sessions disponibles
.svg)
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
.svg){kind=small}
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
Vous pourriez aussi rechercher...
.svg)