Initiation aux gestes de premiers secours
Apprentissage des gestes essentiels pour porter secours à une victime en situation d'urgence : RCP, défibrillation, hémorragies, étouffement.
Présentation de la formation
La formation Initiation aux Gestes de Premiers Secours permet à vos collaborateurs d'acquérir les gestes essentiels pour porter secours à toute personne en situation d'urgence. Chaque année, des milliers de vies pourraient être sauvées si les témoins d'un accident ou d'un malaise savaient pratiquer les gestes de premiers secours.
Durée : 1 jour (7 heures)
Effectif : de 1 à 10 stagiaires
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Tout public souhaitant apprendre les gestes de premiers secours. Aucune condition d'âge ou de profession requise.
Objectifs de la formation
- Savoir alerter les secours de manière efficace
- Acquérir les gestes de premiers secours face aux situations d'urgence courantes
- Savoir réagir face à un arrêt cardiaque et utiliser un défibrillateur
- Prendre en charge une victime en attendant l'arrivée des secours
Programme
1. Protection et alerte
- Protéger la victime, les témoins et soi-même
- Alerter les secours : numéros d'urgence et informations à transmettre
- Cadre juridique de l'intervention
2. Les gestes de premiers secours
- Obstruction des voies aériennes (étouffement)
- Hémorragies externes
- Perte de connaissance et position latérale de sécurité (PLS)
- Malaises (douleur thoracique, AVC, etc.)
- Plaies et brûlures
- Traumatismes osseux et articulaires
3. Arrêt cardiaque
- Reconnaissance de l'arrêt cardiaque
- Réanimation cardio-pulmonaire (RCP) adulte et enfant
- Utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE)
4. Mise en pratique
- Exercices sur mannequins adulte et enfant
- Mises en situation avec scénarios réalistes
- Gestion du stress en situation d'urgence
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Modalités d'évaluation de la formation et validation des acquis :
- Évaluation continue lors des exercices pratiques
- Mise en situation sur mannequins
À la fin de la formation :
- Certificat de réalisation remis à l'employeur
- Feuille d'émargement
- Attestation de formation délivrée à chaque stagiaire
Nos formateurs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Engins et matériel nécessaires pour la formation
Aire d'évolution pratique adaptées à la pratique
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Ce que dit la réglementation
L'article R. 4224-15 du Code du travail impose à l'employeur d'assurer la présence en permanence d'un sauveteur-secouriste du travail (SST) dans tout atelier où sont effectués des travaux dangereux, et sur tout chantier employant 20 travailleurs ou plus pendant plus de 15 jours. La circulaire DRT n°90-3 du 9 janvier 1990 élargit cette obligation à tous les lieux de travail. Les SST doivent être formés par un organisme habilité par l'INRS ou la CRAMIF et leur recyclage doit être assuré tous les 24 mois.
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
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Nos certifications
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Formation Initiation aux gestes de premiers secours : formez vos équipes avec Certalis
Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un salarié formé aux gestes de premiers secours et à la prévention des risques professionnels. L'article R4224-15 du Code du travail impose la présence d'au moins un SST dans chaque atelier où sont réalisés des travaux dangereux, et sur chaque chantier employant 20 personnes ou plus. Le référentiel SST est défini par l'INRS et la CNAM.
Ce que couvre la formation
Formation d'initiation aux gestes de premiers secours en milieu professionnel. Sans viser la certification SST complète, cette formation permet à tout salarié d'acquérir les réflexes essentiels : alerter les secours, protéger la victime, pratiquer les gestes d'urgence (PLS, massage cardiaque, utilisation du DAE). C'est un premier niveau de sensibilisation, plus court que la formation SST complète.
La formation dure 1 jour en initial. Elle alterne apports théoriques et mises en situation pratiques. Une évaluation des acquis est réalisée en fin de formation.
Cadre réglementaire
Cette formation s'appuie sur l'article R4224-15 du Code du travail, le document de référence SST de l'INRS, et les recommandations de la CNAM. Le certificat SST est valable 24 mois et doit être renouvelé par un MAC SST (Maintien et Actualisation des Compétences). Le SST est automatiquement titulaire du PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1).
À qui s'adresse cette formation ?
Cette formation s'adresse aux tout salarié souhaitant acquérir les gestes de base sans certification SST, intervenant dans les secteurs : tous secteurs.
Points clés à retenir
L'initiation aux premiers secours ne délivre pas le certificat SST. Elle est adaptée aux entreprises souhaitant sensibiliser un large effectif rapidement, en complément des SST désignés. La formation est essentiellement pratique avec des mises en situation.
Pourquoi passer par Certalis ?
Certalis organise vos formations SST à travers un réseau national de centres habilités INRS. Un interlocuteur unique gère la planification, la gestion administrative, et le suivi des recyclages (tous les 24 mois).
Pour aller plus loin
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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