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Utiliser l'IA pour concevoir, animer et évaluer une formation

Utiliser l'IA pour concevoir, animer et évaluer une formation

Apprenez à exploiter les outils d'intelligence artificielle pour concevoir, animer et évaluer des formations innovantes, interactives et personnalisées, en présentiel ou à distance.

1 jour (7 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,3/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation d'une journée vise à équiper les professionnels de l'éducation des compétences nécessaires pour intégrer des outils d'intelligence artificielle dans leurs pratiques pédagogiques. Elle couvre la conception, l’animation et l'évaluation de formations en utilisant des technologies d'IA pour rendre les sessions plus dynamiques et adaptées aux besoins individuels.

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s'adresse aux formateurs, ingénieurs pédagogiques, responsables formation et toute personne impliquée dans la conception et l'animation de formations souhaitant intégrer l'IA dans leurs pratiques.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Maîtriser les outils d'IA pour concevoir des contenus pédagogiques adaptés et personnalisés
  • Utiliser l'IA pour animer des sessions de formation interactives et engageantes
  • Mettre en place des évaluations automatisées et intelligentes pour mesurer l'efficacité des formations

Programme

1. Introduction à l'intelligence artificielle dans la formation
  • Comprendre les concepts clés de l'IA
  • Panorama des outils d'IA disponibles pour la formation

2. Conception pédagogique assistée par l'IA
  • Utiliser l'IA pour générer des contenus et supports pédagogiques
  • Personnaliser les parcours d'apprentissage avec l'IA
  • Créer des scénarios pédagogiques innovants

3. Animation de formations avec l'IA
  • Exploiter l'IA pour favoriser l'interactivité et l'engagement
  • Utiliser des IA génératives en temps réel pour dynamiser les sessions
  • Gérer les interactions en présentiel et distanciel

4. Évaluation et mesure de l'efficacité
  • Concevoir des outils d'évaluation automatisés (QCM, exercices, feedback)
  • Intégrer des critères d'évaluation précis et mesurables
  • Analyser les données pour améliorer les formations

5. Cas pratiques et ateliers
  • Mise en situation avec des outils d'IA (ChatGPT, Quizizz AI, etc.)
  • Création d'activités pédagogiques et protocoles d'évaluation
  • Retour d'expérience et bonnes pratiques

6. Perspectives et intégration
  • Veille technologique et éthique de l'IA en formation
  • Adapter ses pratiques aux évolutions technologiques
  • Préparer l'avenir de la formation avec l'IA
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Timothée R.

Formateur en management transversal dans le secteur public

 - management-transversal-734f8

Lucy R.

Formatrice en développement personnel dans le secteur public

 - les-incontournables

Martin L.

Formateur en accueil et relation aux usagers

 - situations-daccueil

Alphonse P.

Formateur en préparation aux concours de la fonction publique

 - les-incontournables-97186

Josette M.

Formatrice en accueil et relation aux usagers - communication difficile

 - communication-difficile

Marguerite F.

Formatrice en conduite de projets - perfectionnement secteur public

 - conduite-de-projets---perfectionnement

Nicolas G.

Formateur en management public

 - prise-de-fonction-4cf8d

Dominique C.

Formatrice en transition numérique et bureautique

 - excel-73b56

Sophie M.

Formatrice en dialogue social dans le secteur public

 - dialogue-social

Catherine R.

Formatrice en contrôle de gestion

 - controle-de-gestion

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

GSF
Geodis
Georg Fischer
Ministère de l'interieur
Pernod Ricard
Newrest
Lacoste
Karcher
Equans
Stellantis
Sanofi
Veolia
Adecco
UNIQLO
Suez
Bouygues
Club Med
Fayat
BPCE
BayWa r.e.
Vinci
XPO
Eiffage
Syngenta
JCDecaux
YESSS
Terideal
Vinted
Actual
Air Liquide
SALTI
Sanofi
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Syngenta
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Ministère de l'interieur
Veolia
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SALTI
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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