
Gérer et accompagner la mobilité internationale et l'expatriation
Cette formation vous apporte les compétences essentielles pour gérer la mobilité internationale et l'expatriation, tout en intégrant les dimensions juridiques, fiscales et humaines du changement.
Présentation de la formation
Préparez-vous à naviguer dans le monde complexe de la mobilité internationale en découvrant les aspects juridiques et fiscaux, ainsi que les meilleures pratiques pour accompagner les expatriés et leurs familles. Cette formation de deux jours vous offre un cadre complet pour comprendre et gérer efficacement l'expatriation.
A qui s'adresse cette formation ?
DRH, RRH, Responsable mobilité internationale, Expert RH en charge des transferts internationaux, et toute personne sensibilisée à la problématique de l'expatriation.
Objectifs de la formation
- Acquérir les fondamentaux de la fiscalité internationale
- Différencier détachement, expatriation et contrat local
- Choisir les meilleures options en protection sociale
Programme
1. Introduction à la mobilité internationale
- Définir la mobilité internationale et ses spécificités
- Identifier les différents types de mobilité (expatriation, détachement, contrat local)
2. Cadre juridique et réglementaire
- Connaître les points clés en droit du travail international
- Comprendre les enjeux de l'immigration et les questions à se poser
3. Fiscalité et rémunération
- Acquérir les fondamentaux de la fiscalité internationale
- Calculer le package de rémunération
- Déterminer le coût global d'un expatrié
4. Protection sociale et avantages
- Choisir les meilleures options en protection sociale
- Gérer les aspects techniques et fiscaux liés à la mobilité
5. Accompagnement humain et gestion des risques
- Anticiper les risques et les changements liés à la mobilité
- Accompagner les expatriés et leurs familles
- Prévoir des solutions adaptées pour assurer la réussite de la mobilité
6. Pilotage et performance du service mobilité
- Mesurer la performance du service mobilité internationale
- Se doter d'indicateurs pertinents pour le suivi
- Test
- Test
Formats disponibles

Formation en INTER
Cette formation est disponible en centre, proche de vous. Contactez-nous pour connaître les prochaines sessions.

Formation en INTRA
Cette formation est réalisable dans vos locaux, personnalisée pour vos collaborateurs, à la date de votre choix.
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

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Questions fréquentes
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