Développer son impact personnel
Cette formation pratique vise à renforcer votre impact personnel et relationnel au travail, en développant votre assertivité et votre leadership.
Présentation de la formation
Durant cette formation de 3 jours, vous apprendrez à maîtriser votre impact personnel pour améliorer vos relations professionnelles et renforcer votre position de leader. Grâce à un programme structuré, vous acquerrez des compétences essentielles en communication, gestion des conflits et développement personnel.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant améliorer son impact personnel et ses relations professionnelles.
Objectifs de la formation
- Comprendre les mécanismes de l’impact personnel
- Développer son assertivité et sa flexibilité relationnelle
- Renforcer sa qualité d’écoute et son impact émotionnel
Programme
1. Comprendre l’impact personnel
- Mécanismes de l’impact personnel
- Identifier sa position dans les relations
2. Développer son assertivité
- Bases de l’assertivité
- Répondre aux comportements non-assertifs
- Exprimer ses choix avec sérénité
3. Renforcer la qualité d’écoute
- Techniques d’écoute active
- Décoder les messages verbaux et non verbaux
4. Gérer les conflits et développer la diplomatie
- Confronter plutôt qu’affronter
- Développer son sens de la diplomatie
- Identifier et éviter les pièges relationnels
5. Améliorer sa communication
- Communication verbale et non verbale
- Posture positive et confiante
- Gestion du stress et de l’énergie
6. Développer son leadership et son influence
- Renforcer son charisme et son assurance
- Utiliser les réseaux et jeux de pouvoir
- Devenir une personne référente dans l’entreprise
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Josette R.
Formatrice en gestion du stress et des conflits
Patrick L.
Formateur en organisation efficace du travail
René D.
Formateur en agilité et adaptation
Édith R.
Formatrice en efficacité managériale
Catherine P.
Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'écrit
Alphonse M.
Formateur en management à distance ou mode collaboratif
Jérôme H.
Formateur en organisation efficace du travail
Victoire G.
Formatrice en création d'entreprise
Pierre L.
Formateur en maîtrise de la qualité relationnelle
David L.
Formateur en leadership
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
maxime_collet
clair, précis, utile
jeremygrand
formation enrichissante, bonne dynamique collective
romain-martinez
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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Documents 100% digitalisés
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
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