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Manager : développer son leadership

Manager : développer son leadership

Cette formation permet aux managers confirmés de développer leur leadership en mobilisant les acteurs autour d'un projet, en renforçant leur impact personnel et en pilotant efficacement leurs actions.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,4/5 (2025)

Présentation de la formation

Ce programme de deux jours est conçu pour aider les managers à développer un leadership authentique et influent. Grâce à une combinaison d'autodiagnostics, d'ateliers participatifs et de mises en situation, les participants renforceront leurs compétences en leadership et apprendront à piloter avec succès des projets d'équipe.

A qui s'adresse cette formation ?

Managers confirmés souhaitant construire et développer leur leadership.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Développer ses talents de leader
  • S'appuyer sur ses valeurs pour renforcer son leadership
  • Piloter un projet avec efficacité et succès

Programme

1. Introduction au leadership
  • Comprendre les fondamentaux du leadership
  • Différencier leadership et management

2. Développer ses talents de leader
  • Identifier et formaliser ses valeurs professionnelles
  • Construire un projet pour son équipe à partir de sa vision
  • Distinguer cercle d'influence et cercle des préoccupations
  • Utiliser l'approche "État présent - État désiré"

3. Renforcer son impact personnel
  • Améliorer son impact à l'oral
  • Développer son charisme

4. De la vision au plan d'action
  • Évaluer les opportunités du contexte
  • Piloter son projet avec efficacité
  • S'appuyer sur les ressources existantes
  • Optimiser la mise en œuvre avec les parties prenantes

5. Mise en pratique et suivi
  • Présenter son plan d'action de leadership au groupe
  • Adopter une posture de leader pour mener son projet
  • Faire adhérer en communiquant efficacement
  • Décliner son projet en actions opérationnelles
  • Suivi avec un défi par semaine pendant 7 semaines
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Thibault M.

Formateur en communication à travers le numérique

 - produire-et-diffuser-du-contenu

Eugène G.

Formateur en agilité et pilotage du changement

 - piloter-le-changement

David L.

Formateur en leadership

 - leadership-b9879

Maryse T.

Formatrice en culture numérique

 - culture-numerique

Patrick L.

Formateur en organisation efficace du travail

 - travailler-en-equipe

Marcelle B.

Formatrice en collaboration à distance

 - adapter-sa-communication

Victoire G.

Formatrice en création d'entreprise

 - creation-dentreprise

Thibaut P.

Formateur en collaboration à distance et persuasion d'idées

 - vendre-ses-idees-convaincre

Hortense D.

Formatrice en communication à travers le numérique

Nathalie R.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'oral

 - communiquer-a-loral

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Suez
BPCE
Lacoste
Syngenta
Actual
Georg Fischer
Ministère de l'interieur
Terideal
Eiffage
Karcher
Fayat
BayWa r.e.
Sanofi
Pernod Ricard
XPO
Equans
UNIQLO
Bouygues
Club Med
Veolia
Vinted
Air Liquide
YESSS
Stellantis
SALTI
Geodis
Vinci
Adecco
Newrest
JCDecaux
GSF
Sanofi
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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