Mieux se connaître pour affirmer son leadership
Cette formation permet de découvrir ses ressorts personnels au leadership et de se sentir plus en confiance dans son rôle de leader pour mieux mobiliser son équipe.
Présentation de la formation
Au cours de cette formation de 3 jours, vous allez explorer vos aptitudes naturelles au leadership, développer la confiance en vous-même et apprendre à mieux mobiliser votre équipe pour atteindre des objectifs communs.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Cadres, managers, chefs d'équipe ou chefs de projet souhaitant affirmer leur leadership et leur capacité à mobiliser les autres.
Objectifs de la formation
- Découvrir ses ressorts personnels au leadership
- Se sentir plus en confiance dans son rôle de leader
- Favoriser la confiance avec son équipe pour mieux coopérer
Programme
1. Comprendre le leadership
- Définition et enjeux du leadership
- Différence entre leader et manager
2. Connaissance de soi
- Identifier ses forces et axes d'amélioration
- Évaluer son style de leadership
- Auto-positionnement et prise de conscience
3. Communication et relationnel
- Favoriser la confiance dans l'équipe
- Techniques d'écoute active et feedback
- Gérer les relations difficiles
4. Mobilisation et motivation de l'équipe
- Construire une équipe performante
- Développer l'adhésion et l'engagement
- Utiliser des méthodes pour responsabiliser
5. Mise en pratique et expérimentation
- Exercices de mise en situation
- Analyse des comportements et ajustements
- Transposition aux situations réelles
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Hortense D.
Formatrice en communication à travers le numérique
Eugène G.
Formateur en agilité et pilotage du changement
Alphonse M.
Formateur en management à distance ou mode collaboratif
Nathalie R.
Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'oral
Anaïs G.
Formatrice en gestion du temps
Thibault M.
Formateur en communication à travers le numérique
Thibaut P.
Formateur en collaboration à distance et persuasion d'idées
René D.
Formateur en agilité et adaptation
Patrick L.
Formateur en organisation efficace du travail
Maryse T.
Formatrice en culture numérique
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
pauline_roy
formation enrichissante, bonne dynamique collective
mariechristine92
bonne expérience, je recommande vivement
clairebenoit
Sessions disponibles
.svg)
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
.avif){kind=logo}
.svg.avif){kind=logo}
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
.svg){kind=small}
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
Vous pourriez aussi rechercher...
.svg)