La Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations (RSE/RSO) : définir une stratégie gagnante
Cette formation permet de s'approprier les concepts et enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) pour définir et déployer une stratégie gagnante adaptée à son organisation.
Présentation de la formation
Découvrez comment intégrer de manière effective la Responsabilité Sociétale dans votre organisation, en alignant vos pratiques avec les enjeux du développement durable et en répondant aux attentes des parties prenantes.
Formats disponibles
Inter, en centre
Sessions chaque semaine dans un centre partenaire, équipements et supports fournis.
Intra, sur votre site
Le formateur vient chez vous et forme vos équipes sur vos propres équipements et en situation réelle de travail.
Sessions disponibles
.svg)
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
A qui s'adresse cette formation ?
Tout collaborateur ou responsable impliqué dans une démarche de développement durable au sein de son entreprise ou organisation.
Objectifs de la formation
- S'approprier les concepts et enjeux du développement durable et de la RSE
- Évaluer l'opportunité d'une réflexion RSE pour son organisation
- Élaborer une stratégie RSE concrète et adaptée
Programme
1. Introduction à la RSE
- Définitions clés : RSE, développement durable, RSO
- Les trois piliers : social, environnemental, économique
- Genèse et évolution de la RSE
2. Pourquoi engager une démarche RSE ?
- Enjeux et opportunités pour l'entreprise
- Panorama des obligations légales françaises et européennes
- Risques du greenwashing
3. Élaborer une stratégie RSE
- Identification des parties prenantes
- Analyse des enjeux et impacts
- Définition des objectifs et priorités
- Intégration dans la stratégie globale
4. Déployer la démarche RSE
- Étapes fondamentales et plan d'action
- Impacts sur les métiers et fonctions (achats, RH, marketing, production, services supports)
- Communication interne et formation
5. Outils et référentiels pour piloter la RSE
- Normes et labels (ISO 26000, GRI, Global Compact)
- Tableaux de bord et indicateurs de suivi
- Exemples de bonnes pratiques et rapports RSE
6. Évaluation et amélioration continue
- Suivi des actions et indicateurs
- Adaptation de la stratégie selon les résultats
- Dialogue avec les parties prenantes
7. Cas pratiques et mises en situation
- Exercices d'application
- Analyse de cas réels
- Échanges sur les pratiques professionnelles
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Timothée R.
Formateur en management transversal dans le secteur public
Nicole B.
Formatrice en intelligence artificielle FCEAD
Josette M.
Formatrice en accueil et relation aux usagers - communication difficile
Sophie M.
Formatrice en dialogue social dans le secteur public
Colette C.
Formatrice en comptabilité publique
Marguerite D.
Formatrice en développement personnel - gestion du stress
Chantal P.
Formatrice en collaboration et transversalité pour le secteur public
Hélène A.
Formatrice en finances publiques et contrôle de gestion
Arthur O.
Formateur en RSO/RSE pour le secteur public
Catherine R.
Formatrice en contrôle de gestion
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Ils nous font confiance
Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
.avif){kind=logo}
.avif){kind=logo}
.svg.avif){kind=logo}
Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
.svg){kind=small}
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
.svg)
Téléchargez gratuitement le programme
La Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations (RSE/RSO) : définir une stratégie gagnante