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Responsable Développement Durable : mener un projet RSE/RSO

Responsable Développement Durable : mener un projet RSE/RSO

Cette formation permet de piloter et mener un projet de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ou des Organisations (RSO) en conciliant performance économique, respect de l’environnement et responsabilité sociale.

8 jours (56 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,0/5 (2025)

Présentation de la formation

À l’issue de cette formation de 8 jours, les participants seront capables de mener à bien un projet RSE/RSO au sein de leur organisation, en intégrant les principes de développement durable et en respectant les normes internationales.

A qui s'adresse cette formation ?

Directeurs, responsables développement durable, chefs de projet, chargés de mission RSE, managers et consultants souhaitant s'engager dans une démarche RSE/RSO.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Intégrer les dimensions management de projet et conduite du changement appliquées à la RSE/RSO
  • Réaliser un diagnostic complet des enjeux RSE selon la norme ISO 26000
  • Construire et piloter un tableau de bord d’indicateurs RSE

Programme

1. Introduction à la RSE/RSO
  • Définitions et enjeux du développement durable
  • Cadres normatifs et réglementaires (ISO 26000, ODD)

2. Diagnostic et analyse des enjeux RSE
  • Réaliser un diagnostic cohérent et exhaustif
  • Identifier les parties prenantes et leurs attentes

3. Management de projet RSE
  • Méthodologie de conduite de projet
  • Élaboration d’un plan d’action et feuille de route
  • Gestion du changement et mobilisation des équipes

4. Construction d’indicateurs et suivi
  • Définir des indicateurs pertinents
  • Mettre en place un tableau de bord RSE
  • Suivi et pilotage des actions

5. Communication et reporting
  • Présenter un projet RSE en interne et externe
  • Reporting et évaluation des résultats

6. Cas pratiques et mise en situation
  • Études de cas réels
  • Constitution d’un dossier professionnel pour certification

7. Veille réglementaire et bonnes pratiques
  • Suivi des évolutions normatives et réglementaires
  • Intégration des bonnes pratiques RSE dans l’organisation
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Jeanne L.

Formatrice en accueil et relation aux usagers pour les collectivités territoriales

 - collectivites-territoriales

Dominique C.

Formatrice en transition numérique et bureautique

 - excel-73b56

David B.

Formateur en transition numérique et bureautique

 - word---powerpoint

Martin L.

Formateur en accueil et relation aux usagers

 - situations-daccueil

Marguerite J.

Formatrice en collectivités territoriales

 - collectivites-territoriales-c863a

Josette M.

Formatrice en accueil et relation aux usagers - communication difficile

 - communication-difficile

Lorraine D.

Formatrice en gestion des conflits et des émotions

 - gestion-des-conflits-et-des-emotions

Grégoire M.

Formateur en efficacité professionnelle pour le travail à distance

 - special-travail-a-distance

Marguerite D.

Formatrice en développement personnel - gestion du stress

 - gestion-du-stress-1895b

Julie D.

Formatrice en achats publics - approfondissement

 - achats-publics---approfondissement

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Air Liquide
Syngenta
Geodis
Karcher
XPO
Newrest
YESSS
BPCE
Vinci
Actual
Sanofi
JCDecaux
GSF
Vinted
Bouygues
Club Med
Fayat
Georg Fischer
Adecco
Suez
Terideal
SALTI
BayWa r.e.
UNIQLO
Stellantis
Lacoste
Pernod Ricard
Equans
Eiffage
Veolia
Ministère de l'interieur
Sanofi
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Karcher
Syngenta
Actual
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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