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3h chrono pour s’affirmer : faire une demande efficace, faire une critique constructive

3h chrono pour s’affirmer : faire une demande efficace, faire une critique constructive

Cette formation de 3 heures à distance permet d'apprendre à formuler des demandes efficaces et à exprimer des critiques constructives dans un cadre professionnel.

3 heures (3 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,5/5 (2025)

Présentation de la formation

Au cours de cette formation, vous développerez des compétences essentielles pour vous affirmer dans un environnement professionnel, en maîtrisant l'art de faire des demandes claires et d'exprimer des critiques de manière constructive.

Formats disponibles

Inter, en centre

Sessions chaque semaine dans un centre partenaire, équipements et supports fournis.

Voir les sessions →
1485

Intra, sur votre site

Le formateur vient chez vous et forme vos équipes sur vos propres équipements et en situation réelle de travail.

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1290

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
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X sessions disponibles
[Mois]
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[Mois]
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Cadres, managers, techniciens, assistantes ou tout collaborateur souhaitant s'affirmer dans ses relations professionnelles.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Apprendre à se préparer mentalement et physiquement pour faire une demande.
  • Savoir structurer une demande pour qu'elle soit claire et efficace.
  • Savoir formuler une critique de manière constructive et positive.

Programme

1. Introduction à l'affirmation de soi
  • Comprendre l'importance de s'affirmer dans les relations professionnelles
  • Identifier les situations où il est nécessaire de faire une demande ou une critique
2. Se préparer à faire une demande efficace
  • Préparation mentale et physique
  • Clarification de l'objectif de la demande
  • Anticiper les réactions possibles
3. Structurer sa demande
  • Formulation claire et précise
  • Utilisation d'arguments simples et pertinents
  • Adapter le ton et le langage au contexte
4. Faire une critique constructive
  • Différencier critique constructive et critique négative
  • Techniques pour exprimer une critique positive
  • Gérer les émotions liées à la critique
5. Mise en pratique et échanges
  • Exercices interactifs avec le formateur et les participants
  • Feedbacks et conseils personnalisés
  • Plan d'action pour appliquer les acquis dans son environnement professionnel
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Frédéric L.

Formateur en conduite de projets - secteur public

 - les-fondamentaux-de-la-conduite-de-projets

Martin L.

Formateur en accueil et relation aux usagers

 - situations-daccueil

Dominique C.

Formatrice en transition numérique et bureautique

 - excel-73b56

Marine B.

Formatrice en communication orale dans le secteur public

 - communication-orale-b0ef0

Adélaïde P.

Formatrice en fondamentaux du management public

 - fondamentaux-du-management-263e0

Suzanne G.

Formatrice en efficacité professionnelle et gestion du temps

 - gestion-du-temps-ad971

Augustin D.

Formateur en logiciels - les fondamentaux

 - logiciels---les-fondamentaux

Julie D.

Formatrice en achats publics - approfondissement

 - achats-publics---approfondissement

Sophie M.

Formatrice en dialogue social dans le secteur public

 - dialogue-social

Anne C.

Formatrice en achats publics - les fondamentaux

 - achats-publics---les-fondamentaux

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 4 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Club Med
GSF
BPCE
Ministère de l'interieur
JCDecaux
Fayat
Bouygues
Vinted
Terideal
Vinci
Air Liquide
Newrest
BayWa r.e.
Sanofi
Karcher
Adecco
Syngenta
Actual
Suez
SALTI
Georg Fischer
Stellantis
Eiffage
YESSS
UNIQLO
Lacoste
Veolia
Pernod Ricard
XPO
Geodis
Equans
Sanofi
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Questions fréquentes

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Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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