Connaissance des Institutions Publiques et de la Fonction Publique
Cette formation permet de comprendre les rôles des institutions administratives françaises et d'acquérir les bases essentielles des règles et principes spécifiques de la fonction publique, incluant les dernières réformes.
Présentation de la formation
Cette formation de deux jours est conçue pour fournir aux participants une compréhension approfondie des institutions publiques françaises et de la fonction publique. Elle couvre les réformes récentes et offre une préparation à la réussite des concours administratifs.
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne préparant les concours administratifs ou agent public souhaitant consolider ses connaissances.
Objectifs de la formation
- Comprendre les rôles et fonctions des institutions publiques françaises
- S’approprier les réformes récentes de la fonction publique
- Maîtriser les règles et principes spécifiques à la fonction publique
Programme
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1. Introduction aux institutions publiques françaises
- Conception française de l'État
- Rôles des différentes institutions administratives
2. La fonction publique : cadre et principes
- Statut des personnels
- Droits et obligations des fonctionnaires
- Les trois versants de la fonction publique : d'État, territoriale et hospitalière
3. Réformes récentes de la fonction publique
- Loi de transformation de la fonction publique
- Représentativité nationale et régionalisation
- Nouvelles instances et métropole
4. Organisation et fonctionnement des institutions
- Collectivités territoriales et leurs groupements
- Établissements publics : EPA, EPIC
5. Préparation aux concours administratifs
- Méthodologie des épreuves écrites et orales
- Analyse et rédaction de notes de synthèse
- Gestion du temps et attentes du jury
6. Évaluation des compétences
- Questionnaire en ligne
- Mises en situation professionnelle
```
- Test
- Test
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Dominique C.
Formatrice en transition numérique et bureautique
David B.
Formateur en transition numérique et bureautique
Julie D.
Formatrice en achats publics - approfondissement
Augustin D.
Formateur en logiciels - les fondamentaux
Frédéric L.
Formateur en conduite de projets - secteur public
Jeanne L.
Formatrice en accueil et relation aux usagers pour les collectivités territoriales
Hélène A.
Formatrice en finances publiques et contrôle de gestion
Valentine L.
Formatrice en préparation aux concours de la fonction publique
Chantal P.
Formatrice en collaboration et transversalité pour le secteur public
Nicole B.
Formatrice en intelligence artificielle FCEAD
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Ils nous font confiance
Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
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