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Développer sa flexibilité relationnelle et son impact personnel

Développer sa flexibilité relationnelle et son impact personnel

Cette formation permet de développer sa flexibilité relationnelle et son impact personnel pour améliorer ses relations professionnelles et son leadership.

6 jours (42 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)

Présentation de la formation

Améliorez votre efficacité en communication et renforcez votre leadership grâce à une meilleure flexibilité relationnelle. Cette formation vous offre des outils pour gérer vos émotions, influencer positivement et vous adapter à divers contextes professionnels.

Formats disponibles

Inter, en centre

Sessions chaque semaine dans un centre partenaire, équipements et supports fournis.

Voir les sessions →
2970

Intra, sur votre site

Le formateur vient chez vous et forme vos équipes sur vos propres équipements et en situation réelle de travail.

Demander un devis →
7740

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Managers, cadres, chefs de projet, formateurs et toute personne exerçant une activité professionnelle exigeante en qualité relationnelle.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Découvrir et appliquer des outils de PNL pour améliorer sa flexibilité relationnelle
  • Développer son impact personnel et son leadership
  • Gérer ses émotions et mieux communiquer avec ses interlocuteurs

Programme

1. Bases et diagnostic personnel
  • Cerner ses motivations et clarifier son système de valeurs
  • Identifier ses freins personnels et croyances limitantes
2. Gestion du potentiel émotionnel
  • Développer l'écoute active et le sens de l'observation
  • Exprimer et faire exprimer les ressentis
  • Prendre conscience des émotions en situation relationnelle
3. Flexibilité relationnelle et adaptation
  • S'adapter au cadre de référence de son interlocuteur
  • Identifier les valeurs et comportements des autres
  • Utiliser la reformulation pour clarifier les messages
4. Développement de l'impact personnel
  • Affirmer son autorité et ses choix avec sérénité
  • Utiliser les réseaux et comprendre les jeux de pouvoir
  • Devenir un relais d'information dans l'entreprise
5. Pratique et mise en situation
  • Exercices d'ancrage et préparation mentale
  • Cas pratiques pour développer ouverture, fluidité et flexibilité
  • Entraînement à l'écoute active et défis hebdomadaires pour ancrer les savoir-faire
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Anne C.

Formatrice en achats publics - les fondamentaux

 - achats-publics---les-fondamentaux

Marine B.

Formatrice en communication orale dans le secteur public

 - communication-orale-b0ef0

Nicole B.

Formatrice en intelligence artificielle FCEAD

 - intelligence-artificielle-fcead

Alice F.

Formatrice en gestion des ressources humaines

 - gestion-des-ressources-humaines

Marguerite F.

Formatrice en conduite de projets - perfectionnement secteur public

 - conduite-de-projets---perfectionnement

Adélaïde P.

Formatrice en fondamentaux du management public

 - fondamentaux-du-management-263e0

Chantal P.

Formatrice en collaboration et transversalité pour le secteur public

 - collaboration---transversalite

Martin L.

Formateur en accueil et relation aux usagers

 - situations-daccueil

Grégoire M.

Formateur en efficacité professionnelle pour le travail à distance

 - special-travail-a-distance

Nicolas G.

Formateur en management public

 - prise-de-fonction-4cf8d

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 4 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Terideal
Actual
BayWa r.e.
XPO
Vinted
GSF
Ministère de l'interieur
Lacoste
Bouygues
Equans
Club Med
Sanofi
Pernod Ricard
UNIQLO
SALTI
Stellantis
Syngenta
Air Liquide
Geodis
Karcher
Fayat
YESSS
Veolia
Newrest
BPCE
Georg Fischer
Adecco
Eiffage
JCDecaux
Suez
Vinci
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Questions fréquentes

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Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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