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Chargé(e) de communication

Chargé(e) de communication

Cette formation prépare à maîtriser les compétences clés du métier de chargé(e) de communication, en développant des stratégies efficaces pour valoriser l'image d'une organisation.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Présentation de la formation

Au cours de cette formation de deux jours, les participants apprendront à concevoir et mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces, à gérer les relations avec les médias et à créer des contenus attrayants pour divers supports. Parfait pour ceux qui désirent exceller dans le domaine de la communication.

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s'adresse aux étudiants, professionnels en reconversion ou toute personne souhaitant exercer le métier de chargé(e) de communication.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication adaptée
  • Gérer les relations avec les médias et les parties prenantes
  • Créer et diffuser des contenus variés pour différents supports

Programme

1. Introduction au métier de chargé de communication
  • Rôle et missions
  • Enjeux et contexte professionnel

2. Stratégie de communication
  • Élaboration d'un plan de communication
  • Analyse des besoins et diagnostic
  • Définition des objectifs et cibles

3. Outils et supports de communication
  • Communication interne et externe
  • Relations presse et médias
  • Communication digitale et réseaux sociaux

4. Création de contenus
  • Techniques rédactionnelles
  • Conception graphique et multimédia
  • Adaptation des messages aux supports

5. Organisation d'événements
  • Planification et logistique
  • Gestion des relations avec les partenaires
  • Communication événementielle

6. Gestion de la communication de crise
  • Identification des risques
  • Mise en place de procédures
  • Communication en situation de crise

7. Évaluation et pilotage des actions
  • Indicateurs de performance
  • Analyse des retours et ajustements
  • Reporting et présentation des résultats

8. Compétences transversales
  • Gestion de projet
  • Travail en équipe et coordination
  • Veille et adaptation aux évolutions du secteur
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Charlotte C.

Formatrice en communication interne et externe

 - anticiper-les-risques-gerer-les-crises

Augustin B.

Formateur en communication orale pour renforcer son impact professionnel

 - renforcer-son-impact-professionnel-a-loral

Xavier P.

Formateur en communication interne et externe

 - les-metiers-de-la-communication

Pierre V.

Formateur en communication orale et synthèse

 - synthetiser

Jacqueline B.

Formatrice en communication : expression écrite, les fondamentaux

 - expression-ecrite-les-fondamentaux

Sylvie B.

Formatrice en communication - améliorer son orthographe

 - ameliorer-son-orthographe

Sébastien M.

Formateur en communication orale et prise de parole

 - reussir-ses-prises-de-parole-les-fondamentaux

Suzanne V.

Formatrice en communication responsable - RSE

 - communication-responsable---rse

Émile N.

Formateur en communication écrite

 - synthetiser---aller-a-lessentiel

Antoine R.

Formateur en communication orale avancée

 - reussir-ses-prises-de-parole-perfectionnement

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Vinci
YESSS
Fayat
Eiffage
Bouygues
SALTI
Equans
Adecco
Georg Fischer
Veolia
Terideal
Club Med
Air Liquide
Ministère de l'interieur
XPO
JCDecaux
Karcher
Vinted
Syngenta
BPCE
GSF
Sanofi
Pernod Ricard
Stellantis
Geodis
Lacoste
Newrest
UNIQLO
Suez
BayWa r.e.
Actual
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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