Cycle : Chargé(e) de communication
Cette formation offre une vision complète et actualisée du métier de chargé(e) de communication, intégrant les enjeux stratégiques, les outils digitaux et les pratiques responsables.
Présentation de la formation
This intensive 6-day cycle is designed to equip individuals with the comprehensive skills required in the evolving field of communication. Participants will learn to strategically plan, execute, and evaluate communication initiatives effectively.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Chargé(e) de communication nouvellement promu(e), chef de projet communication, toute personne en prise de poste ou souhaitant actualiser ses compétences.
Objectifs de la formation
- Acquérir une méthodologie adaptée à la fonction de chargé(e) de communication
- Développer une vision claire des enjeux opérationnels et stratégiques
- Maîtriser les outils et techniques de communication interne et externe
Programme
1. Enjeux et missions du chargé de communication
- Comprendre les territoires et enjeux de la communication des organisations
- Identifier les missions, profils et compétences du chargé de communication
- Utiliser les outils de cadrage : plan de communication, chartes
2. Définition et pilotage de la stratégie de communication
- Recueillir les besoins et informations auprès des publics
- Élaborer une stratégie et un plan de communication adaptés
- Intégrer les enjeux RSE et éviter le greenwashing
3. Outils et techniques de communication
- Maîtriser les supports et canaux de communication interne et externe
- Rédiger des contenus adaptés (articles, briefs, messages)
- Utiliser les nouveaux outils digitaux et médias sociaux
4. Communication responsable et gestion de la e-réputation
- Comprendre les principes de la communication responsable
- Gérer la e-réputation et les crises
- Appliquer les bonnes pratiques RSE dans la communication
5. Pilotage et évaluation des actions de communication
- Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord
- Suivre et mesurer l'impact des actions
- Ajuster les stratégies en fonction des résultats
6. Renforcement et mise en pratique
- Exercices pratiques et études de cas
- Partage d'expériences entre participants
- Défis hebdomadaires pour appliquer les acquis en situation réelle
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Pierre V.
Formateur en communication orale et synthèse
Charlotte C.
Formatrice en communication interne et externe
Sylvie B.
Formatrice en communication - améliorer son orthographe
Antoine R.
Formateur en communication orale avancée
Jacqueline B.
Formatrice en communication : expression écrite, les fondamentaux
Suzanne V.
Formatrice en communication responsable - RSE
Émile N.
Formateur en communication écrite
Augustin B.
Formateur en communication orale pour renforcer son impact professionnel
Sébastien M.
Formateur en communication orale et prise de parole
Colette C.
Formatrice en communication interne et externe - les métiers de la communication
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
mariechristine92
formation enrichissante, bonne dynamique collective
antoine.dupont
philippe_morel
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
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