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Découvrir son fonctionnement avec le MBTI®

Découvrir son fonctionnement avec le MBTI®

Cette formation MBTI<sup>®</sup> permet de mieux comprendre son fonctionnement personnel en identifiant ses préférences psychologiques, pour optimiser ses relations et son efficacité professionnelle.

3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
4,8/5

Présentation de la formation

Découvrez votre mode de fonctionnement personnel grâce au modèle MBTI®. En identifiant vos préférences psychologiques, vous pourrez améliorer vos relations interpersonnelles et votre performance dans le milieu professionnel. Cette formation immersive sur 3 jours vous offrira un aperçu complet des types de personnalité et leurs dynamiques, tout en vous mettant au défi au travers d'exercices pratiques et de mises en situation réelles.

Présence partout en France

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant mieux se connaître, comprendre son mode de fonctionnement et améliorer ses relations interpersonnelles, notamment professionnels.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Identifier ses préférences psychologiques selon le modèle MBTI®
  • Comprendre les 16 types de personnalité et leurs forces
  • Améliorer sa communication et son style de leadership

Programme

1. Introduction au MBTI®
  • Historique et fondements du modèle
  • Présentation des 4 dimensions principales (Extraversion/Introversion, Sensation/Intuition, Pensée/Sentiment, Jugement/Perception)

2. Découverte de son profil MBTI®
  • Passation et interprétation du questionnaire
  • Identification de son type parmi les 16 profils
  • Analyse des forces et axes d'amélioration

3. Comprendre les types et leurs dynamiques
  • Description détaillée des 16 types
  • Styles de communication et modes de fonctionnement
  • Comportements sous stress et dérives potentielles

4. Application du MBTI® en contexte professionnel
  • Optimiser son style de leadership
  • Valoriser les complémentarités en équipe
  • Gérer les conflits avec le MBTI®

5. Exercices pratiques et mises en situation
  • Ateliers basés sur des cas réels
  • Micro entraînements pour détecter les préférences chez les autres
  • Élaboration d'un plan d'action personnel

6. Suivi post-formation
  • Programme de renforcement avec défis hebdomadaires pendant 7 semaines
  • Accompagnement pour ancrer les nouveaux savoir-faire
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos formateurs

Jean H.

Formateur en parcours et évolution professionnelle

 - liberer-son-potentiel

Suzanne B.

Formatrice en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Virginie G.

Formatrice en RSE et achats responsables

 - achats

Patricia S.

Formatrice en bien-être au travail

 - bien-etre-au-travail

Maryse B.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres

Isabelle B.

Formatrice en connaissance et estime de soi, affirmation et confiance en soi

 - affirmation-de-soi

William V.

Formateur en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Adrien P.

Formateur en relations interpersonnelles et communication

 - relations-interpersonnelles---communication

Arnaude P.

Formatrice en libération du potentiel personnel

 - liberer-son-potentiel

Sylvie D.

Formatrice en gestion du stress

 - gestion-du-stress

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

guillaume_petitjean

formation sérieuse et professionnelle.

laurent_senechal

formation sérieuse et professionnelle

thomas.fouquet

tres bonne pédagogie

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

DomusVi
Adecco
Eiffage
Croix Rouge
Vinci
QAPA
Veolia
Geodis
Terideal
Pernod Ricard
AMP Visual TV
Bouygues
BPCE
YESSS
JOMO
Cafés Bibal
Actual
Keolis
Kingspan
Suez
GSF
SALTI
Syngenta
Fayat
UNIQLO
Ministère de l'interieur
Equans
Vinted
Cyril Lignac
Findus
BayWa r.e.
XPO
Newrest
Free
Technip
Eurovia
Intersport
Club Med
Georg Fischer
Karcher
Lacoste
Air Liquide
Cheval Blanc
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Free
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
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Lacoste
Technip
Newrest
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BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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certifié Qualiopi

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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Accès gratuit à la plateforme 24/7

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Conformité des employés sans stress

Qualité de formation reconnue

Support client humain et réactif