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Se réinventer professionnellement grâce au Growth Mindset

Se réinventer professionnellement grâce au Growth Mindset

Apprenez à adopter un état d'esprit de croissance (Growth Mindset) pour vous réinventer professionnellement, développer votre créativité et oser explorer de nouvelles opportunités.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation vise à vous aider à embrasser un état d'esprit axé sur la croissance, indispensable pour naviguer et prospérer dans un environnement professionnel en constante évolution. Au cours de ces deux jours, vous découvrirez des outils et des méthodes pour stimuler votre créativité et ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant continuer à se développer de manière agile et initier une nouvelle dynamique professionnelle.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre la théorie du Growth Mindset
  • Développer sa créativité pour faire émerger de nouvelles options professionnelles
  • Oser l’audace et explorer tous ses potentiels

Programme

1. Introduction au Growth Mindset
  • Définition et origine du concept
  • Différence entre Growth Mindset et Fixed Mindset
  • Importance du mindset dans la réussite professionnelle

2. Auto-évaluation et positionnement
  • Questionnaire de positionnement
  • Identification de ses forces et préférences professionnelles

3. Développer la créativité et l’audace
  • Exploration des leviers et mécanismes de la créativité
  • Techniques pour dépasser ses freins et repousser ses limites
  • Exercices pratiques pour stimuler l’innovation personnelle

4. Intégrer les compétences clés de demain
  • Présentation des "Power skills"
  • Comment les identifier et les développer
  • Élaboration d’un plan de développement personnel

5. Mise en pratique et défis
  • Programme de renforcement : un défi par semaine pendant 7 semaines
  • Suivi et accompagnement pour cultiver le Growth Mindset au quotidien

6. Conclusion et perspectives
  • Synthèse des acquis
  • Stratégies pour maintenir un état d’esprit de croissance
  • Ressources complémentaires et accompagnement possible
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Brigitte D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - estime-de-soi

Maryse B.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres

Jean H.

Formateur en parcours et évolution professionnelle

 - liberer-son-potentiel

Antoinette D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - confiance-en-soi

Patricia S.

Formatrice en bien-être au travail

 - bien-etre-au-travail

Isabelle B.

Formatrice en connaissance et estime de soi, affirmation et confiance en soi

 - affirmation-de-soi

Suzanne B.

Formatrice en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Adrien P.

Formateur en relations interpersonnelles et communication

 - relations-interpersonnelles---communication

Alex L.

Formatrice en gestion des émotions

 - gestion-des-emotions

Capucine C.

Formatrice en développement personnel et coopération

 - cooperation

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

XPO
Technip
Ministère de l'interieur
Croix Rouge
Air Liquide
Actual
Cafés Bibal
Georg Fischer
Findus
Adecco
Suez
Karcher
Lacoste
Vinci
Intersport
Club Med
BPCE
Vinted
Sanofi
Coursiers.fr
Equans
Veolia
McDonalds
Eiffage
Fayat
Cyril Lignac
QAPA
DomusVi
Eurovia
AMP Visual TV
Stellantis
SALTI
Cheval Blanc
JOMO
JCDecaux
Kingspan
Bouygues
Syngenta
Keolis
BayWa r.e.
GSF
UNIQLO
Newrest
YESSS
Geodis
Pernod Ricard
Terideal
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
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Lacoste
Technip
Newrest
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Bouygues
JOMO
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Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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