
Responsables des Services Généraux
Cette formation prépare les responsables des services généraux à manager efficacement leurs équipes et à piloter l'ensemble des activités liées à l'environnement de travail, en intégrant des compétences techniques, managériales et stratégiques.
Durant cette formation de 9 jours, les participants développent des compétences clés pour gérer l'environnement de travail de manière efficace. Le programme couvre des aspects tels que le management d'équipe, la gestion des relations fournisseurs, les aspects techniques et réglementaires, et les pratiques de développement durable.
Présence partout en France
Objectifs
- Maîtriser les missions et responsabilités du responsable des services généraux
- Piloter et optimiser les services liés à l'environnement de travail
- Manager et animer une équipe pluridisciplinaire
Public cible
Responsables, directeurs, managers des services généraux, gestionnaires techniques, prestataires de services et toute personne en charge de la gestion des services généraux en entreprise.

Pré-requis
Aucun prérequis spécifique, mais une expérience dans les services généraux ou un domaine connexe est un plus.
Programme
1. Introduction au rôle du Responsable des Services Généraux
- Comprendre les missions et le périmètre d'action
- Identifier les enjeux stratégiques et opérationnels
2. Management des équipes et leadership
- Techniques de management adaptées aux services généraux
- Conduite d'entretiens et développement des compétences
- Animation et cohésion d'équipe
3. Gestion des prestations et relations fournisseurs
- Négociation et pilotage des contrats de services
- Évaluation et suivi de la qualité des prestations
- Construction d'une offre de services adaptée
4. Aspects techniques et réglementaires
- Maîtrise des normes et réglementations applicables
- Gestion des infrastructures, sécurité et maintenance
- Délégation de pouvoirs et responsabilités
5. Gestion financière et optimisation des coûts
- Élaboration et suivi du budget des services généraux
- Analyse de la rentabilité des investissements
- Utilisation d'indicateurs de performance
6. Développement durable et responsabilité sociétale
- Intégration des pratiques écoresponsables
- Sensibilisation des occupants aux bonnes pratiques
- Contribution à la qualité de vie au travail
7. Cas pratiques et mise en situation
- Exercices de gestion de situations réelles
- Études de cas et retours d'expérience
- Évaluation des acquis et certification possible
Les catégories que nous proposons

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Certalis est certifié QUALIOPI et propose des formations en INTER et INTRA selon vos besoins.
Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
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Questions fréquentes
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