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Les 5 outils de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles

Les 5 outils de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles

Cette formation permet d'acquérir cinq outils essentiels de développement personnel pour optimiser ses relations professionnelles au quotidien.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
4,6/5

Présentation de la formation

Au cours de ces deux jours, les participants apprendront à développer leur assertivité, améliorer la qualité de leur communication et renforcer leurs compétences relationnelles grâce à des outils de développement personnel. Les activités incluent des mises en situation, des exercices pratiques et un suivi personnalisé.

Présence partout en France

A qui s'adresse cette formation ?

Manager, cadre, chef de projet, technicien, assistant(e) ou tout collaborateur souhaitant améliorer la qualité de ses relations professionnelles.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Repérer ses attitudes inefficaces et efficaces
  • S'affirmer et développer sa confiance en soi
  • Adapter ses comportements aux situations professionnelles

Programme

1. Introduction et positionnement
  • Questionnaire de positionnement pour faire le point sur ses aptitudes personnelles
  • Présentation des 5 outils de développement personnel

2. Développer son assertivité
  • Repérer ses attitudes inefficaces et efficaces
  • S'affirmer tranquillement
  • Développer sa confiance en soi
  • Mise en situation et autodiagnostic

3. Donner un feedback positif et constructif
  • Principes du feedback efficace
  • Techniques pour formuler un feedback constructif
  • Exercices pratiques

4. Pratiquer l'écoute active
  • Comprendre les principes de l'écoute active
  • Techniques pour améliorer sa qualité d'écoute
  • Exercices d'application en situation professionnelle

5. Programme de renforcement
  • Un défi par semaine pendant 7 semaines
  • Exercices d'entraînement pour développer l'assertivité, le feedback et l'écoute active
  • Suivi et évaluation des compétences acquises via questionnaire en ligne et mises en situation
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos formateurs

Alphonse M.

Formateur en management à distance ou mode collaboratif

 - manager-a-distance-ou-mode-collaboratif

David L.

Formateur en leadership

 - leadership-b9879

Thibaut P.

Formateur en collaboration à distance et persuasion d'idées

 - vendre-ses-idees-convaincre

Joséphine G.

Formatrice en esprit d'initiative et d'entreprise

 - leadership-b9879

Maryse T.

Formatrice en culture numérique

 - culture-numerique

Anaïs G.

Formatrice en gestion du temps

 - gerer-son-temps

Thibault M.

Formateur en communication à travers le numérique

 - produire-et-diffuser-du-contenu

Patrick L.

Formateur en organisation efficace du travail

 - travailler-en-equipe

Jean D.

Formateur en agilité et adaptation au changement

 - sadapter-au-changement

René D.

Formateur en agilité et adaptation

 - se-connaitre-saffirmer

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

elodie_marchal

formation motivante et enrichissante.

jordan.michaud

BONNE AMBIANCE, bons contenus.

delphine-lucas

claire, nette, précise

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Kingspan
Adecco
Karcher
Equans
Croix Rouge
BayWa r.e.
QAPA
Bouygues
DomusVi
Vinted
Lacoste
Pernod Ricard
GSF
Newrest
Terideal
Cheval Blanc
SALTI
Veolia
Technip
Georg Fischer
JOMO
Fayat
Air Liquide
Coursiers.fr
Eurovia
Eiffage
XPO
BPCE
Findus
McDonalds
YESSS
Keolis
Geodis
Cyril Lignac
Syngenta
Suez
Intersport
Cafés Bibal
UNIQLO
Actual
Ministère de l'interieur
Stellantis
AMP Visual TV
Vinci
Club Med
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
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Club Med
XPO
Georg Fischer
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Technip
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Adecco
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Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
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Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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