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Management participatif

Management participatif

Le management participatif favorise la performance et la cohésion en impliquant activement les collaborateurs dans la prise de décision et la résolution de problèmes.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
4,4/5

Présentation de la formation

Cette formation permet aux managers d'acquérir et de renforcer les compétences nécessaires pour instaurer un style de management participatif. En stimulant l'engagement et la créativité des équipes, le management participatif contribue à améliorer la performance globale de l'entreprise.

Présence partout en France

A qui s'adresse cette formation ?

Managers débutants ou expérimentés souhaitant développer un style de management collaboratif et participatif.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les principes et enjeux du management participatif
  • Développer les compétences relationnelles et situationnelles du manager
  • Stimuler la créativité et l'innovation au sein des équipes

Programme

1. Introduction au management participatif
  • Définition et principes fondamentaux
  • Les bénéfices pour l'entreprise et les équipes
  • Les différents styles de management et place du participatif

2. Les compétences clés du manager participatif
  • Compétences relationnelles : écoute active, communication
  • Compétences situationnelles : adaptation au contexte et aux équipes
  • Techniques de délégation et responsabilisation

3. Stimuler la créativité et l'innovation
  • Méthodes et outils créatifs pour animer les équipes
  • Mise en place d'un cycle d'innovation continue
  • Études de cas et mises en situation pratiques

4. Animer et faire vivre le management participatif au quotidien
  • Identifier et gérer les problématiques individuelles et collectives
  • Techniques de résolution de conflits et médiation
  • Favoriser la confiance et l'intelligence collective

5. Construire et déployer un plan d'action personnalisé
  • Diagnostic de son style de management
  • Élaboration d'un projet de management participatif adapté
  • Suivi et évaluation des compétences acquises
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

Nos formateurs

Nathalie R.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'oral

 - communiquer-a-loral

Jean D.

Formateur en agilité et adaptation au changement

 - sadapter-au-changement

Patrick L.

Formateur en organisation efficace du travail

 - travailler-en-equipe

Eugène G.

Formateur en agilité et pilotage du changement

 - piloter-le-changement

Thibaut P.

Formateur en collaboration à distance et persuasion d'idées

 - vendre-ses-idees-convaincre

Joséphine G.

Formatrice en esprit d'initiative et d'entreprise

 - leadership-b9879

Édith R.

Formatrice en efficacité managériale

 - efficacite-manageriale

Maryse T.

Formatrice en culture numérique

 - culture-numerique

David L.

Formateur en leadership

 - leadership-b9879

Jérôme H.

Formateur en organisation efficace du travail

 - travailler-en-mode-projet

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

loic_barreau

BONNE AMBIANCE, bons contenus.

marieeve_colas

tres bonne expérience.

damien_roger

tres utile, formation riche

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Pernod Ricard
Vinci
Air Liquide
Kingspan
BayWa r.e.
Club Med
Eurovia
QAPA
JOMO
UNIQLO
DomusVi
Findus
Veolia
GSF
Fayat
Cheval Blanc
Actual
YESSS
SALTI
Ministère de l'interieur
Intersport
Karcher
Cafés Bibal
Bouygues
Equans
Suez
Georg Fischer
Eiffage
Cyril Lignac
Geodis
Vinted
AMP Visual TV
Adecco
Technip
Lacoste
Croix Rouge
Free
Newrest
BPCE
XPO
Keolis
Terideal
Syngenta
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Free
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
Vinted
Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

A destination des entreprises uniquement
Management participatif
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certifié Qualiopi

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Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Accès gratuit à la plateforme 24/7

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Conformité des employés sans stress

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Support client humain et réactif