Atelier : éthique et management
Cette formation atelier permet aux managers de comprendre et intégrer les enjeux de l'éthique dans leur pratique managériale, en développant une vision opérationnelle partagée entre pairs.
Présentation de la formation
Explorez les fondements de l'éthique managériale et apprenez à l'intégrer efficacement dans vos stratégies de gestion. Cet atelier vous fournit les outils nécessaires pour agir de manière éthique tout en promouvant la responsabilité sociétale au sein de votre organisation.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Managers souhaitant renforcer leur posture éthique et leur rôle de promoteur de la responsabilité sociétale au sein de leur organisation.
Objectifs de la formation
- Définir l'éthique managériale et ses finalités
- Situer son rôle de manager face à l'éthique
- Construire un plan d'action opérationnel pour intégrer l'éthique dans sa pratique managériale
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Programme
1. Introduction à l'éthique managériale
- Définition de l'éthique et de ses finalités
- Le triptyque éthique : déontologie, utilitarisme, valeurs
- Identification des vertus éthiques
2. Le rôle du manager face à l'éthique
- Responsabilité sociétale et stratégie d'entreprise
- Le manager comme promoteur et modèle
- Partage d'expériences et identification des problématiques individuelles
3. Prise de décision éthique
- Méthodes et outils pour agir et décider en respect de l'éthique
- Études de cas et mises en situation
4. Intelligence collective et co-construction
- Travail en plénière, sous-groupes et individuel
- Partage et confrontation des visions
5. Élaboration d'un plan d'action
- Transposition des apprentissages à la réalité professionnelle
- Construction d'un plan d'action personnel
6. Évaluation et suivi
- Questionnaire en ligne avec mises en situation
- Partage des engagements et perspectives de suivi
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Martin R.
Formateur en RSE et pilotage de démarches durables
Lorraine G.
Formatrice en RSE commerciale
Jean R.
Formateur en RSE pour les RH
Guy P.
Formateur en RSE et développement durable
Gilbert F.
Formateur en normes, outils et réglementation
Frédéric A.
Formateur en leadership inclusif et responsable
Valérie C.
Formatrice en RSE et conformité
Laurence D.
Formatrice en RSE et conception durable
Joseph V.
Formateur en métier environnement
Matthieu J.
Formateur en RSE et développement durable - supply chain
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements
Nos formations sont éligibles aux financements OPCO. Chaque entreprise est rattachée à un OPCO en fonction de sa branche d'activité.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
mathias_bouvet
FORMATION COMPLETE ET TRES BIEN ANIMEE /// formateur disponible et pedagogue /// bonne interaction dans le groupe
jeanmarc_couderc
tres bonne formation j’ai particulièrement apprécié la clarté des explications et la manière dont le formateur a su illustrer chaque point par des exemples concrets de notre métier cela rend l’apprentissage beaucoup plus facile et directement utilisable dans mon poste
lucie.sergent
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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