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Atelier : les 6 compétences du manager leader

Atelier : les 6 compétences du manager leader

Atelier pratique pour permettre aux managers de s'approprier les 6 compétences clés du leader afin de mieux organiser, motiver et engager leurs équipes.

1 jour (7 heures)
De 1 à 12 stagiaires
/5

Présentation de la formation

Cette formation d'une journée vous offre l'opportunité d'explorer et de maîtriser les 6 compétences essentielles du manager leader. A travers une série d'activités pratiques et de réflexions guidées, les participants développeront une compréhension approfondie de la manière de mener efficacement leur équipe.

Présence partout en France

Catégories disponibles

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Managers souhaitant développer leurs compétences de leadership et mieux répondre aux défis managériaux.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Expérimenter les 6 compétences clés du manager-leader
  • Adapter sa posture managériale selon les situations professionnelles
  • Élaborer un plan d'action pour appliquer les acquis en entreprise

Programme

1. Introduction aux 6 compétences du manager leader
  • Présentation des compétences clés
  • Importance du leadership dans le management

2. Organisation et gestion de l'activité de l'équipe
  • Définir une vision claire
  • Planifier et organiser les tâches

3. Accompagnement et responsabilisation des collaborateurs
  • Techniques d'accompagnement
  • Encourager la prise d'initiative

4. Encouragement de la créativité et de l'innovation
  • Stimuler la créativité au sein de l'équipe
  • Gérer les idées nouvelles

5. Renforcement de l'engagement et de la motivation
  • Identifier les leviers de motivation
  • Techniques pour renforcer l'engagement

6. Mise en pratique et intelligence collective
  • Études de cas
  • Mises en situation
  • Travaux individuels et en groupe

7. Élaboration d'un plan d'action personnalisé
  • Transposition des acquis dans le contexte professionnel
  • Partage et échanges entre pairs
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Yves L.

Formateur en santé, sécurité et qualité de vie au travail

 - sante-securite-et-qualite-de-vie-au-travail

Marie G.

Formatrice en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Jean G.

Formateur en RSE et management durable

 - management-93d44

Valérie C.

Formatrice en RSE et conformité

 - conformite

Laurence D.

Formatrice en RSE et conception durable

 - conception

Valentine M.

Formatrice en RSE et IT

 - it

Jean R.

Formateur en RSE pour les RH

 - rh

Joseph V.

Formateur en métier environnement

 - metier-environnement

Denise C.

Formatrice en diversité et prévention du harcèlement

 - diversite-prevention-du-harcelement

Martin R.

Formateur en RSE et pilotage de démarches durables

 - piloter-la-demarche-rse

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

claire-huet

tres bonne formation j’ai particulièrement apprécié la clarté des explications et la manière dont le formateur a su illustrer chaque point par des exemples concrets de notre métier cela rend l’apprentissage beaucoup plus facile et directement utilisable dans mon poste

florence_vidal

tres bonne pédagogie

christophe_boulle

tres bonne formation

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Suez
JOMO
McDonalds
Equans
Geodis
Actual
DomusVi
UNIQLO
Pernod Ricard
Adecco
Eiffage
Bouygues
Air Liquide
Lacoste
Club Med
Georg Fischer
AMP Visual TV
Cafés Bibal
Syngenta
BPCE
Croix Rouge
Intersport
Findus
Terideal
Technip
XPO
Cheval Blanc
Karcher
BayWa r.e.
Coursiers.fr
Ministère de l'interieur
Keolis
QAPA
Newrest
GSF
Stellantis
Veolia
Vinted
YESSS
SALTI
Kingspan
Vinci
Eurovia
Fayat
Cyril Lignac
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
Vinted
Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

A destination des entreprises uniquement
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Certalis est certifié Qualiopi

Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Accès gratuit à la plateforme 24/7

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Conformité des employés sans stress

Qualité de formation reconnue

Support client humain et réactif