Management à distance
Cette formation vous permet d'acquérir les compétences essentielles pour manager efficacement des équipes à distance, en maîtrisant les outils, méthodes et postures adaptés au télétravail et au management hybride.
Présentation de la formation
Le management à distance requiert des compétences spécifiques pour maintenir l'efficacité, la cohésion et l'engagement des équipes dispersées géographiquement. Cette formation de 2 jours a pour objectif de vous fournir les outils et les techniques nécessaires pour réussir dans cette tâche complexe.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Managers, chefs de projet, responsables d'équipes dispersées géographiquement, souhaitant développer leurs compétences en management à distance.
Objectifs de la formation
- Comprendre les spécificités et enjeux du management à distance
- Maîtriser les outils et techniques de communication et de collaboration à distance
- Développer la motivation, l'engagement et la cohésion des équipes dispersées
Programme
1. Introduction au management à distance
- Enjeux et spécificités du management à distance
- Impacts sur les modes de travail et la communication
2. Outils et techniques de communication à distance
- Utilisation des outils collaboratifs numériques
- Animation de réunions et échanges efficaces en visioconférence
3. Structurer et piloter une équipe à distance
- Mise en place d'un cadre de travail adapté
- Organisation des rituels collectifs et individuels
- Suivi des objectifs et indicateurs de performance
4. Motivation et engagement des collaborateurs
- Techniques pour renforcer la confiance et la coopération
- Gestion de l'autonomie et responsabilisation
5. Gestion des situations sensibles et conflits
- Identifier et traiter les sous-performances
- Maintenir la cohésion malgré la distance
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Nicolas B.
Formateur en management de prise de fonction
Arthur C.
Formateur en leadership et management
Catherine B.
Formatrice en innovation et agilité à distance
Victor C.
Formateur en management de l'équipe et performance managériale
Manon S.
Formatrice en conduite du changement
Hugues G.
Formateur en management transversal
Gabriel P.
Formateur en management d'équipe perfectionnement
Laurent O.
Formateur en RH pour managers
Lucie F.
Formatrice en actes clés du management
Michelle A.
Formatrice en leadership
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
virginie_renoux
formation constructive
elodie_potin
tres bonne pédagogie
gaetan_morelly
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
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Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
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