Manager : favoriser l'innovation au quotidien dans son équipe
Cette formation permet aux managers d'adopter des pratiques favorisant une culture d'innovation et d'initiative au sein de leurs équipes, essentielle dans un environnement en constante évolution.
Présentation de la formation
Dans un contexte de changement rapide, il est crucial pour les managers du secteur public de cultiver l'innovation au sein de leurs équipes. Cette formation vous fournit les outils et techniques nécessaires pour encourager la créativité et conduire vos équipes vers le succès en innovant au quotidien.
A qui s'adresse cette formation ?
Managers souhaitant développer l'innovation et la créativité au quotidien dans leur équipe.
Objectifs de la formation
- Identifier les dimensions et profils de l'innovation
- Mettre en place une démarche d'innovation adaptée
- Stimuler la créativité et l'initiative des collaborateurs
Programme
1. Comprendre l'innovation au quotidien
- Identifier les 4 dimensions de l'innovation
- Repérer les 4 profils d’innovateurs dans son équipe
2. Mettre en place une démarche d'innovation
- Définir les étapes clés d'une démarche innovante
- Intégrer le design thinking et méthodes collaboratives
3. Stimuler la créativité de l'équipe
- Techniques pour favoriser l'initiative et la créativité
- Aménagement de l'espace et du temps pour la créativité
4. Créer et piloter des projets innovants
- Identifier les problématiques et opportunités
- Conduire un projet d'innovation de l'idée à la mise en œuvre
5. Manager l'innovation au quotidien
- Donner du sens à l'innovation pour mobiliser l'équipe
- Utiliser le feedback constructif et la reconnaissance
- Élaborer un plan d'action pour la transposition en situation de travail
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Dominique C.
Formatrice en transition numérique et bureautique
Marguerite J.
Formatrice en collectivités territoriales
David B.
Formateur en transition numérique et bureautique
Timothée R.
Formateur en management transversal dans le secteur public
Laurent B.
Formateur en développement personnel pour le secteur public
Emmanuelle A.
Formatrice en développement durable et responsabilité sociétale des organisations
Colette C.
Formatrice en comptabilité publique
Lorraine D.
Formatrice en gestion des conflits et des émotions
Anaïs L.
Formatrice en efficacité professionnelle pour le secteur public
Julie D.
Formatrice en achats publics - approfondissement
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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