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Manager : favoriser l'innovation au quotidien dans son équipe

Manager : favoriser l'innovation au quotidien dans son équipe

Cette formation permet aux managers d'adopter des pratiques favorisant une culture d'innovation et d'initiative au sein de leurs équipes, essentielle dans un environnement en constante évolution.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,3/5 (2025)

Présentation de la formation

Dans un contexte de changement rapide, il est crucial pour les managers du secteur public de cultiver l'innovation au sein de leurs équipes. Cette formation vous fournit les outils et techniques nécessaires pour encourager la créativité et conduire vos équipes vers le succès en innovant au quotidien.

Formats disponibles

Inter, en centre

Sessions chaque semaine dans un centre partenaire, équipements et supports fournis.

Voir les sessions →
990

Intra, sur votre site

Le formateur vient chez vous et forme vos équipes sur vos propres équipements et en situation réelle de travail.

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2580

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

A qui s'adresse cette formation ?

Managers souhaitant développer l'innovation et la créativité au quotidien dans leur équipe.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Identifier les dimensions et profils de l'innovation
  • Mettre en place une démarche d'innovation adaptée
  • Stimuler la créativité et l'initiative des collaborateurs

Programme

1. Comprendre l'innovation au quotidien
  • Identifier les 4 dimensions de l'innovation
  • Repérer les 4 profils d’innovateurs dans son équipe
2. Mettre en place une démarche d'innovation
  • Définir les étapes clés d'une démarche innovante
  • Intégrer le design thinking et méthodes collaboratives
3. Stimuler la créativité de l'équipe
  • Techniques pour favoriser l'initiative et la créativité
  • Aménagement de l'espace et du temps pour la créativité
4. Créer et piloter des projets innovants
  • Identifier les problématiques et opportunités
  • Conduire un projet d'innovation de l'idée à la mise en œuvre
5. Manager l'innovation au quotidien
  • Donner du sens à l'innovation pour mobiliser l'équipe
  • Utiliser le feedback constructif et la reconnaissance
  • Élaborer un plan d'action pour la transposition en situation de travail
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Colette C.

Formatrice en comptabilité publique

 - comptabilite-publique

Marguerite D.

Formatrice en développement personnel - gestion du stress

 - gestion-du-stress-1895b

Dominique C.

Formatrice en transition numérique et bureautique

 - excel-73b56

Alice F.

Formatrice en gestion des ressources humaines

 - gestion-des-ressources-humaines

Marguerite J.

Formatrice en collectivités territoriales

 - collectivites-territoriales-c863a

Aurélie B.

Formatrice en culture numérique et réseaux sociaux

 - culture-numerique-digital-reseaux-sociaux

Augustin D.

Formateur en logiciels - les fondamentaux

 - logiciels---les-fondamentaux

Laurent B.

Formateur en développement personnel pour le secteur public

 - les-incontournables

Jeanne L.

Formatrice en accueil et relation aux usagers pour les collectivités territoriales

 - collectivites-territoriales

Alphonse C.

Formateur en éthique, égalité et risques psychosociaux

 - ethique---egalite---risques-psychosociaux

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

XPO
Pernod Ricard
Equans
Actual
Club Med
BayWa r.e.
Vinted
BPCE
Fayat
Ministère de l'interieur
Bouygues
Stellantis
Karcher
Lacoste
Suez
SALTI
Geodis
JCDecaux
Georg Fischer
Vinci
Sanofi
Terideal
Air Liquide
Eiffage
GSF
Veolia
UNIQLO
Syngenta
YESSS
Newrest
Adecco
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Questions fréquentes

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Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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