L'essentiel du droit du travail pour managers
Cette formation permet aux managers d'acquérir les connaissances essentielles en droit du travail pour sécuriser leurs pratiques managériales au quotidien et gérer efficacement les relations sociales.
Présentation de la formation
Au cours de cette formation de deux jours, les managers découvriront les fondamentaux du droit du travail indispensables pour assurer une gestion efficace et sécurisée de leurs équipes, tout en intégrant les principes clés du dialogue social et de la réglementation du temps de travail.
Présence partout en France
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Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Managers de proximité, responsables d'équipe, responsables d'unité ou d'établissement souhaitant maîtriser les fondamentaux du droit du travail.
Objectifs de la formation
- Acquérir les réflexes en droit du travail pour sécuriser ses pratiques managériales
- Comprendre les droits et obligations du manager dans la gestion des collaborateurs
- Savoir gérer les absences, congés, et temps de travail conformément à la réglementation
Programme
1. Introduction au droit du travail
- Les sources du droit du travail
- Le rôle du manager dans l'application du droit social
2. Le contrat de travail
- Les différents types de contrats
- Clauses particulières (mobilité, non-concurrence)
- Période d'essai et entretien d'évaluation
3. La gestion du temps de travail
- Durée légale et aménagement du temps de travail
- Heures supplémentaires, travail de nuit et travail le dimanche
- Congés payés, absences et arrêts maladie
4. La rupture du contrat de travail
- Licenciement : motifs et procédures
- Rupture conventionnelle
- Gestion des risques et contentieux
5. La santé, sécurité et responsabilités du manager
- Obligations en matière de santé et sécurité au travail
- Prévention des risques professionnels
6. Le dialogue social et les instances représentatives
- Fonctionnement et rôle du CSE
- Gestion des relations avec les représentants du personnel
- Droit d'alerte et délit d'entrave
7. Cas pratiques et mises en situation
- Analyse de situations concrètes
- Quiz et exercices d'application
8. Évaluation des acquis
- Questionnaire en ligne
- Mises en situation évaluées
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Michel P.
Formateur en management de la production lean
Théodore V.
Formateur en organisation de la production - Lean
Édouard P.
Formateur en maintenance industrielle des installations et des bâtiments
Guillaume C.
Formateur en production Lean et ingénierie de processus
Anne G.
Formatrice en maintenance industrielle des installations et des bâtiments
Nicole R.
Formatrice en production Lean et efficacité
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
adrien_benoit
utile pour mon poste et pour l’équipe
lucas.tanguy
formation de grande qualité, intervenant au top
antoine.dupont
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Questions fréquentes
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