L'essentiel du droit du travail pour managers
Cette formation permet aux managers d'acquérir les connaissances essentielles en droit du travail pour sécuriser leurs pratiques managériales au quotidien et gérer efficacement les relations sociales.
Au cours de cette formation de deux jours, les managers découvriront les fondamentaux du droit du travail indispensables pour assurer une gestion efficace et sécurisée de leurs équipes, tout en intégrant les principes clés du dialogue social et de la réglementation du temps de travail.
Présence partout en France
Objectifs
- Acquérir les réflexes en droit du travail pour sécuriser ses pratiques managériales
- Comprendre les droits et obligations du manager dans la gestion des collaborateurs
- Savoir gérer les absences, congés, et temps de travail conformément à la réglementation
Public cible
Managers de proximité, responsables d'équipe, responsables d'unité ou d'établissement souhaitant maîtriser les fondamentaux du droit du travail.
Pré-requis
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire.
Programme
1. Introduction au droit du travail
- Les sources du droit du travail
- Le rôle du manager dans l'application du droit social
2. Le contrat de travail
- Les différents types de contrats
- Clauses particulières (mobilité, non-concurrence)
- Période d'essai et entretien d'évaluation
3. La gestion du temps de travail
- Durée légale et aménagement du temps de travail
- Heures supplémentaires, travail de nuit et travail le dimanche
- Congés payés, absences et arrêts maladie
4. La rupture du contrat de travail
- Licenciement : motifs et procédures
- Rupture conventionnelle
- Gestion des risques et contentieux
5. La santé, sécurité et responsabilités du manager
- Obligations en matière de santé et sécurité au travail
- Prévention des risques professionnels
6. Le dialogue social et les instances représentatives
- Fonctionnement et rôle du CSE
- Gestion des relations avec les représentants du personnel
- Droit d'alerte et délit d'entrave
7. Cas pratiques et mises en situation
- Analyse de situations concrètes
- Quiz et exercices d'application
8. Évaluation des acquis
- Questionnaire en ligne
- Mises en situation évaluées
Les catégories que nous proposons
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Certalis est certifié QUALIOPI et propose des formations en INTER et INTRA selon vos besoins.
Moyens pédagogiques
Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation.
Validation de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Tarifs
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
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Questions fréquentes
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