Mesure d'impact social
Cette formation permet d'acquérir une méthode claire et opérationnelle pour qualifier, quantifier et évaluer l'impact social des projets ou actions, afin d'améliorer leur efficacité et leur communication.
Présentation de la formation
Découvrez comment mesurer l'impact social de vos projets pour en améliorer l'efficacité et en valoriser les résultats. Cette journée de formation vous dotera des outils et méthodes essentiels pour structurer et évaluer l'impact social au sein de votre organisation.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Responsables RSE, responsables développement durable, membres d'équipes en charge de l'impact social, porteurs de projets associatifs ou d'économie sociale, chefs de projet, responsables qualité.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et principes de la mesure d'impact social
- Savoir cadrer une démarche d'évaluation d'impact social
- Identifier et cartographier les parties prenantes
Programme
1. Introduction à la mesure d'impact social
- Définition et enjeux de l'impact social
- Historique et contexte actuel
- Les attentes des parties prenantes
2. Cadrage de la démarche d'évaluation
- Définition des objectifs et du périmètre
- Identification des parties prenantes
- Construction de la théorie du changement
3. Méthodologies et outils de mesure
- Présentation des principales méthodes d'évaluation
- Choix des indicateurs d'action, de résultat et d'impact
- Outils de collecte des données (quantitatives et qualitatives)
4. Mise en œuvre de la collecte et analyse des données
- Organisation de la collecte
- Analyse et interprétation des résultats
- Utilisation de plateformes et outils numériques
5. Communication et valorisation de l'impact
- Rédaction de rapports et storytelling
- Communication auprès des parties prenantes
- Intégration dans la stratégie globale de l'organisation
6. Amélioration continue et pérennisation
- Suivi et actualisation des indicateurs
- Adaptation des actions en fonction des résultats
- Capitalisation et partage des bonnes pratiques
7. Ateliers pratiques et études de cas
- Mise en situation sur des projets concrets
- Échanges d'expérience entre participants
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Alexandre B.
Formateur en rémunération
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Isaac D.
Formateur en RPS et santé au travail
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Lucas B.
Formateur en recrutement
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
.svg)
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
.svg.avif){kind=logo}
.avif){kind=logo}
.avif){kind=logo}
Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
.svg){kind=small}
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
.svg)