
Réduire durablement ses impacts environnementaux
Cette formation permet de maîtriser les leviers d'action pour réduire durablement les impacts environnementaux en entreprise, en intégrant efficacité énergétique, éco-conception, économie circulaire et biodiversité.
Présentation de la formation
Au cours de cette formation de deux jours, les participants apprendront à identifier et à actionner les leviers clés pour minimiser les impacts environnementaux. En se concentrant sur la biodiversité, l'efficacité énergétique, l'éco-conception et l'économie circulaire, ils seront en mesure de conduire des actions concrètes au sein de leur organisation.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne engagée dans une démarche de réduction des impacts environnementaux, notamment les responsables Environnement, RSE, et acteurs QSSE connaissant les principes d'un système de management environnemental.
Objectifs de la formation
- Engager une démarche structurée pour réduire les impacts environnementaux
- Identifier et agir sur les leviers clés : biodiversité, efficacité énergétique, éco-conception, économie circulaire
- Comprendre et appliquer les mesures ERC (Évitement, Réduction, Compensation)
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Programme
1. Introduction au développement durable et à la RSE
- Concepts clés du développement durable
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Enjeux environnementaux actuels
2. Systèmes de management environnemental
- Principes et exigences de l’ISO 14001
- Intégration des démarches environnementales en entreprise
3. Identification des impacts environnementaux
- Analyse des impacts liés aux activités
- Outils d’évaluation et indicateurs
4. Les leviers d’action pour réduire les impacts
- Efficacité énergétique
- Éco-conception
- Économie circulaire
- Biodiversité et reconquête des milieux naturels
5. Mesures ERC : Évitement, Réduction, Compensation
- Définition et mise en œuvre
- Cas pratiques et exemples
6. Cadre réglementaire et anticipation
- Réglementations environnementales applicables
- Normes et certifications
- Anticipation des évolutions
7. Mise en œuvre d’une démarche structurée
- Planification et pilotage des actions
- Suivi et évaluation des résultats
- Communication et reporting environnemental
8. Cas pratiques et retours d’expérience
- Études de cas
- Échanges et ateliers pratiques
9. Renforcement post-formation
- Programme de suivi par mail
- Mise en œuvre en situation de travail
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements
Nos formations sont éligibles aux financements OPCO. Chaque entreprise est rattachée à un OPCO en fonction de sa branche d'activité.



Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
benoit-dardenne
excellente ambiance, échanges très intéressants avec mes collègues, formateur impliqué. un vrai plus pour notre équipe.
olivier_mounier
formation claire et précise. quelques points auraient pu être approfondis mais globalement tres satisfaite.
manuela_fevrier
Sessions disponibles
Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance






Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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