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Responsable Environnement

Responsable Environnement

Cette formation prépare à devenir un expert autonome et crédible capable de piloter la politique environnementale d'une organisation en conformité avec la réglementation et les normes internationales.

8 jours (56 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Présentation de la formation

Notre programme "Responsable Environnement" est conçu pour outiller les professionnels avec les compétences nécessaires pour diriger efficacement une politique environnementale au sein de leur organisation, en ligne avec les normes internationales telles que l'ISO 14001 et l'ISO 26000.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Professionnels souhaitant occuper le poste de Responsable Environnement, notamment responsables actuels ou futurs, animateurs, techniciens ou coordinateurs QSE.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Clarifier les rôles et responsabilités du responsable environnement
  • Élaborer et formaliser une politique environnementale et un programme d'actions
  • Mettre en œuvre et suivre un système de management environnemental

Programme

1. Introduction à la responsabilité sociétale et aux enjeux environnementaux
  • Notion de RSE et grands enjeux environnementaux
  • Référentiels ISO 26000 et ISO 14001

2. Cadre réglementaire et normes
  • Points clés réglementaires en environnement
  • Obligations légales et conformité

3. Analyse environnementale
  • Analyse initiale des impacts
  • Cycle de vie du produit
  • Identification des menaces et opportunités

4. Élaboration de la politique environnementale
  • Formulation des objectifs et cibles
  • Définition des ressources et responsabilités

5. Mise en œuvre du système de management environnemental
  • Formalisation du programme d'actions
  • Suivi, contrôle et audit interne
  • Communication interne et externe

6. Gestion des risques et prévention
  • Gestion des déchets et produits dangereux
  • Préparation et réponse aux situations d'urgence

7. Bilan environnemental
  • Réalisation du bilan gaz à effet de serre
  • Bilan carbone volontaire

8. Consolidation des acquis et plan d'actions individuel
  • Intersessions et accompagnement
  • Construction d'un carnet de route personnalisé
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Christine L.

Formatrice en environnement et transition énergétique

 - agir

Valérie C.

Formatrice en RSE et conformité

 - conformite

Joseph V.

Formateur en métier environnement

 - metier-environnement

Étienne R.

Formateur en RSE et communication

 - marketing---communication

Guy P.

Formateur en RSE et développement durable

 - outils-et-normes-rse

Jean G.

Formateur en RSE et management durable

 - management-93d44

Denise C.

Formatrice en diversité et prévention du harcèlement

 - diversite-prevention-du-harcelement

Laurence D.

Formatrice en RSE et conception durable

 - conception

Marie G.

Formatrice en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Valentine M.

Formatrice en RSE et IT

 - it

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Croix Rouge
JCDecaux
Equans
Findus
Cyril Lignac
Adecco
YESSS
JOMO
SALTI
McDonalds
Vinci
Newrest
Cheval Blanc
Air Liquide
GSF
Technip
Veolia
UNIQLO
Terideal
Eiffage
Coursiers.fr
Geodis
BPCE
Keolis
Vinted
Eurovia
Lacoste
XPO
AMP Visual TV
Intersport
Ministère de l'interieur
Kingspan
Stellantis
Suez
Club Med
Cafés Bibal
Bouygues
Sanofi
QAPA
Karcher
Pernod Ricard
Syngenta
Georg Fischer
Fayat
BayWa r.e.
Actual
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Actual
Ministère de l'interieur
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Air Liquide
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Eiffage
Kingspan
Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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