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Chef de projet formation

Chef de projet formation

Cette formation permet d'acquérir les méthodes et outils essentiels pour piloter efficacement des projets de formation multimodaux, en maîtrisant l'ingénierie, la coordination et la communication.

6 jours (42 heures)
De 1 à 12 stagiaires
4,2/5

Présentation de la formation

La formation "Chef de projet formation" offre une approche complète pour maîtriser la gestion de projets de formation, en intégrant les meilleures pratiques d'ingénierie pédagogique et de gestion d'équipe. En 6 jours, les participants se familiariseront avec les outils nécessaires pour concevoir, coordonner et évaluer efficacement des dispositifs de formation.

Présence partout en France

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s'adresse aux chefs de projet formation, chargés de mission formation, et toute personne souhaitant piloter des projets de formation.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Appliquer les méthodes et outils de pilotage de projets de formation
  • Concevoir des dispositifs de formation adaptés aux besoins
  • Sélectionner et coordonner les intervenants et ressources

Programme

1. Introduction au métier de chef de projet formation
  • Comprendre les enjeux et missions du chef de projet formation
  • Identifier les compétences clés et le rôle dans l'entreprise

2. Méthodologies de gestion de projet
  • Découvrir les méthodes traditionnelles et agiles
  • Adapter l'organisation du projet au contexte
  • Utiliser les outils de conduite de projet

3. Ingénierie de formation
  • Analyser les besoins en formation
  • Concevoir des dispositifs pédagogiques multimodaux
  • Élaborer le cahier des charges et le planning

4. Coordination et communication
  • Sélectionner et gérer les intervenants
  • Assurer la communication entre les parties prenantes
  • Gérer les ressources et les budgets

5. Pilotage et évaluation
  • Suivre l'avancement et les indicateurs de performance
  • Gérer les risques et les imprévus
  • Évaluer la qualité et l'impact des actions de formation

6. Mise en pratique et cas concrets
  • Travaux en mode atelier sur un cas fil rouge
  • Partage de retours d'expérience
  • Défis hebdomadaires pour renforcer les acquis
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Christelle J.

Formatrice en droit et gestion

 - droit-et-gestion

Yves C.

Formateur en métiers des ressources humaines

 - metiers-des-ressources-humaines

Yves D.

Formateur en pratique des ressources humaines

 - pratique-des-ressources-humaines

Martin L.

Formateur en qualité de vie au travail

 - qualite-de-vie-au-travail

Paulette G.

Formatrice en GEPP

 - gepp

Hugues M.

Formateur en marque employeur

 - marque-employeur

Isaac D.

Formateur en RPS et santé au travail

 - rps-et-sante-au-travail

Lucas B.

Formateur en recrutement

 - recrutement

Édouard G.

Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents

 - mobilite-interne-mobilite-internationale-et-gestion-des-talents

Julien R.

Formateur en posture et savoir-faire RH

 - posture-et-savoir-faire-rh

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Financements OPCO

Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.

Ils ont suivi la formation

Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.

denis_turpin

claire et efficace.

lionel.fournier

formation enrichissante.

lucas-dupraz

formation enrichissante

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.

Cafés Bibal
AMP Visual TV
Terideal
Karcher
Vinted
McDonalds
Lacoste
Ministère de l'interieur
JCDecaux
UNIQLO
Geodis
Cheval Blanc
Vinci
QAPA
GSF
Adecco
YESSS
XPO
DomusVi
Newrest
Veolia
Equans
Pernod Ricard
Keolis
BPCE
Eurovia
Cyril Lignac
Bouygues
BayWa r.e.
Intersport
JOMO
Syngenta
Technip
Coursiers.fr
Air Liquide
Suez
Eiffage
Kingspan
Findus
Stellantis
Fayat
Club Med
Croix Rouge
Georg Fischer
Actual
SALTI
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
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AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
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Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Accès aux personnes handicapées

Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.

Questions fréquentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

A destination des entreprises uniquement
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Certalis est certifié Qualiopi

Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.

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Accès gratuit à la plateforme 24/7

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Conformité des employés sans stress

Qualité de formation reconnue

Support client humain et réactif