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Chef de projet formation

Chef de projet formation

Cette formation permet d'acquérir les méthodes et outils essentiels pour piloter efficacement des projets de formation multimodaux, en maîtrisant l'ingénierie, la coordination et la communication.

6 jours (42 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,2/5 (2025)

Présentation de la formation

La formation "Chef de projet formation" offre une approche complète pour maîtriser la gestion de projets de formation, en intégrant les meilleures pratiques d'ingénierie pédagogique et de gestion d'équipe. En 6 jours, les participants se familiariseront avec les outils nécessaires pour concevoir, coordonner et évaluer efficacement des dispositifs de formation.

A qui s'adresse cette formation ?

Cette formation s'adresse aux chefs de projet formation, chargés de mission formation, et toute personne souhaitant piloter des projets de formation.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Appliquer les méthodes et outils de pilotage de projets de formation
  • Concevoir des dispositifs de formation adaptés aux besoins
  • Sélectionner et coordonner les intervenants et ressources

Programme

1. Introduction au métier de chef de projet formation
  • Comprendre les enjeux et missions du chef de projet formation
  • Identifier les compétences clés et le rôle dans l'entreprise

2. Méthodologies de gestion de projet
  • Découvrir les méthodes traditionnelles et agiles
  • Adapter l'organisation du projet au contexte
  • Utiliser les outils de conduite de projet

3. Ingénierie de formation
  • Analyser les besoins en formation
  • Concevoir des dispositifs pédagogiques multimodaux
  • Élaborer le cahier des charges et le planning

4. Coordination et communication
  • Sélectionner et gérer les intervenants
  • Assurer la communication entre les parties prenantes
  • Gérer les ressources et les budgets

5. Pilotage et évaluation
  • Suivre l'avancement et les indicateurs de performance
  • Gérer les risques et les imprévus
  • Évaluer la qualité et l'impact des actions de formation

6. Mise en pratique et cas concrets
  • Travaux en mode atelier sur un cas fil rouge
  • Partage de retours d'expérience
  • Défis hebdomadaires pour renforcer les acquis
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Alexandre B.

Formateur en rémunération

 - remuneration

Rémy P.

Formateur en RH pour managers

 - rh-pour-managers-8d100

Paulette G.

Formatrice en GEPP

 - gepp

Yves D.

Formateur en pratique des ressources humaines

 - pratique-des-ressources-humaines

Jeanne H.

Formatrice en conduite d'entretien

 - conduite-dentretien

Jules M.

Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale

 - pilotage-rh-et-controle-de-gestion-sociale

Yves C.

Formateur en métiers des ressources humaines

 - metiers-des-ressources-humaines

Diane T.

Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention

 - acteurs-de-la-prevention

Édouard G.

Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents

 - mobilite-interne-mobilite-internationale-et-gestion-des-talents

Christelle J.

Formatrice en droit et gestion

 - droit-et-gestion

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

Eiffage
Bouygues
SALTI
Veolia
Suez
Air Liquide
Vinci
Terideal
Newrest
Stellantis
Actual
Georg Fischer
Adecco
Equans
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Sanofi
GSF
Karcher
Geodis
UNIQLO
XPO
Club Med
BPCE
Vinted
BayWa r.e.
Syngenta
Lacoste
JCDecaux
Ministère de l'interieur
YESSS
Pernod Ricard
Sanofi
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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