Devenir Digital Learning Manager
Formation complète de 6 jours pour devenir Digital Learning Manager, un professionnel clé de la transformation digitale des formations en entreprise.
Présentation de la formation
Cette formation immersive de 6 jours vise à doter les participants des compétences essentielles pour diriger la transformation digitale dans le domaine de la formation. Grâce à une approche pratique et orientée projet, les apprenants pourront mener des initiatives de digital learning efficaces au sein de leurs organisations.
Une présence sur tout le territoire
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Digital learning managers débutants, chefs de projet formation, concepteurs pédagogiques, formateurs, chargés de formation, responsables formation et pédagogiques.
Objectifs de la formation
- Mener un projet de formation digital learning de A à Z
- Concevoir des ressources pédagogiques multimédias efficaces
- Piloter la transformation digitale des pratiques de formation
Programme
1. Introduction au métier de Digital Learning Manager
- Comprendre le rôle et les missions
- Panorama des compétences clés
2. Analyse des besoins et cadrage du projet
- Identifier les besoins de formation
- Définir les objectifs pédagogiques
- Élaborer un cahier des charges
3. Conception pédagogique multimodale
- Méthodes pédagogiques adaptées au digital
- Création de contenus e-learning et blended learning
- Utilisation des outils de conception (audiovisuel, graphique, interactif)
4. Gestion de projet digital learning
- Planification et coordination des ressources
- Suivi budgétaire et qualité
- Collaboration avec les parties prenantes
5. Mise en œuvre et déploiement
- Choix et gestion des plateformes LMS
- Animation et accompagnement des apprenants
- Communication et marketing de la formation
6. Évaluation et amélioration continue
- Mesure de l'efficacité des formations
- Analyse des retours et ajustements
- Veille technologique et innovation pédagogique
7. Cas pratiques et projet individuel
- Application des acquis sur un projet réel
- Soutenance devant un jury professionnel
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Isaac D.
Formateur en RPS et santé au travail
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Jeanne H.
Formatrice en conduite d'entretien
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.
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Questions fréquentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
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Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
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