RSE en logistique : formation pratique au référentiel
Cette formation permet d'intégrer le référentiel RSE spécifique à la logistique pour décarboner, optimiser les flux et améliorer les conditions de travail dans la chaîne logistique.
Présentation de la formation
Cette formation de 2 jours est conçue pour permettre aux participants d'acquérir les compétences nécessaires pour appliquer le référentiel RSE au secteur de la logistique, en maîtrisant à la fois le cadre normatif et les étapes clés de la démarche RSE. Les participants apprendront à identifier les enjeux et les opportunités spécifiques à leur organisation afin de mener une chaîne logistique plus durable.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Responsables ou collaborateurs de la fonction logistique/Supply Chain, responsables RSE, dirigeants et membres de comité de direction, collaborateurs des achats, production et fonction commerciale.
Objectifs de la formation
- Intégrer le contexte normatif du référentiel RSE en logistique
- Maîtriser les étapes de la démarche RSE
- Définir les enjeux et opportunités pour l’organisation
Programme
1. Introduction à la RSE en logistique
- Comprendre les enjeux globaux de la RSE
- Présentation du référentiel RSE spécifique à la logistique
2. Contexte normatif et réglementaire
- Normes internationales (ISO 26000)
- Cadre réglementaire applicable à la logistique
3. Étapes de la démarche RSE
- Diagnostic et positionnement initial
- Mise en place d’une grille d’audit RSE simplifiée
- Élaboration et déploiement du plan d’action
4. Enjeux et opportunités pour l’organisation
- Réduction des coûts et optimisation des flux
- Amélioration des conditions de travail
- Valorisation de la performance environnementale et sociale
5. Acteurs et parties prenantes
- Identification des parties prenantes internes et externes
- Gestion des relations et communication
6. Champs d’action et principes de la démarche
- Gouvernance et engagement
- Droits de l’Homme et conditions sociales
- Environnement et gestion des ressources
- Loyauté des pratiques et relations clients
- Implication dans les territoires
7. Cas pratiques et mise en situation
- Études de cas réels
- Exercices d’application du référentiel
- Élaboration d’un plan d’action personnalisé
8. Évaluation et suivi
- Questionnaire de positionnement
- Évaluation des compétences acquises
- Outils de suivi et d’amélioration continue
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Léon P.
Formateur en logistique interne
Martin P.
Formateur en métiers et outils de la supply chain
Valentine P.
Formatrice en approvisionnements et gestion des stocks
Christelle B.
Formatrice en approvisionnements
Hélène F.
Formatrice en gestion des stocks
Sabine L.
Formatrice en logistique interne
Augustin B.
Formateur en management de la supply chain
Nicolas J.
Formateur en transport et distribution
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
sylvie-belmonte
formation constructive
marion-henriot
tres bonne pédagogie
stephane_lepine
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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