Réaliser son bilan professionnel et son "check up" compétences
Cette formation permet de faire le point sur ses compétences professionnelles et personnelles, d'identifier ses points forts et motivations, et d'élaborer un projet professionnel clair et adapté.
Présentation de la formation
La formation "Réaliser son bilan professionnel et son check-up compétences" vous guide dans l'exploration de vos compétences actuelles et vous aide à construire un projet professionnel en accord avec vos aspirations et le marché de l'emploi.
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant réfléchir sur son évolution professionnelle, en reconversion ou en quête de mobilité.
Objectifs de la formation
- Analyser ses compétences, aptitudes et motivations
- Diagnostiquer ses préférences professionnelles
- Construire un projet professionnel réaliste et motivant
Programme
1. Introduction au bilan professionnel
- Comprendre l'intérêt et les objectifs du bilan
- Cadre légal et réglementaire
2. Auto-évaluation des compétences et aptitudes
- Recensement des compétences acquises
- Identification des points forts et axes d'amélioration
- Analyse des motivations et valeurs personnelles
3. Diagnostic de la personnalité et des préférences professionnelles
- Tests et outils d'évaluation
- Interprétation des résultats
4. Analyse de l'environnement professionnel
- Identification des opportunités et contraintes
- Étude du marché de l'emploi et des secteurs porteurs
5. Élaboration du projet professionnel
- Définition des objectifs professionnels
- Construction de scénarios d'évolution
- Identification des formations et actions nécessaires
6. Préparation aux entretiens professionnels
- Techniques de communication
- Argumentation autour du projet professionnel
7. Synthèse et restitution
- Rédaction du document de synthèse
- Plan d'action personnalisé
- Suivi post-formation
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Nos formateurs
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Paulette G.
Formatrice en GEPP
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Isaac D.
Formateur en RPS et santé au travail
Yves D.
Formateur en pratique des ressources humaines
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
vincent_blanchet
claire, pratique, professionnelle
guillaume_huchet
formation bien organisée et utile
franck_delage
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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Documents 100% digitalisés
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Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
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