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Guide pratique de la norme ISO 14001 version 2015

Guide pratique de la norme ISO 14001 version 2015

Cette formation offre les outils essentiels pour comprendre et appliquer les exigences de la norme ISO 14001 version 2015 afin d'améliorer les performances environnementales de l'entreprise.

3 jours (21 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,3/5 (2025)

Présentation de la formation

Ce guide pratique est conçu pour vous fournir une compréhension approfondie de la norme ISO 14001 version 2015. Vous découvrirez comment ces normes peuvent être appliquées pour améliorer le management environnemental au sein de votre organisation.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Responsables environnement, auditeurs internes, consultants, et toute personne impliquée dans la mise en œuvre ou le suivi d'un système de management environnemental.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Comprendre les exigences de la norme ISO 14001 version 2015
  • Interpréter et appliquer chaque exigence dans un contexte professionnel
  • Mettre en place un système de management environnemental conforme et efficace

Programme

1. Introduction à la norme ISO 14001 version 2015
  • Présentation générale et contexte
  • Objectifs et bénéfices de la norme

2. Structure et exigences de la norme
  • Analyse détaillée des clauses 4 à 10
  • Exigences relatives au contexte de l'organisation
  • Leadership et engagement de la direction

3. Planification du système de management environnemental
  • Identification des risques et opportunités
  • Définition des objectifs environnementaux
  • Planification des actions pour atteindre les objectifs

4. Mise en œuvre et fonctionnement
  • Ressources, compétences et sensibilisation
  • Communication interne et externe
  • Documentation et contrôle opérationnel

5. Évaluation des performances
  • Surveillance, mesure et analyse
  • Audit interne et revue de direction

6. Amélioration continue
  • Gestion des non-conformités
  • Actions correctives et préventives
  • Exemples pratiques et études de cas

7. Préparation à la certification
  • Exigences spécifiques de l'audit
  • Outils et fiches pratiques
  • Plan d'action et suivi post-formation
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Frédéric A.

Formateur en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Marie G.

Formatrice en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Lorraine G.

Formatrice en RSE commerciale

 - commercial

Laurence D.

Formatrice en RSE et conception durable

 - conception

Denise C.

Formatrice en diversité et prévention du harcèlement

 - diversite-prevention-du-harcelement

Yves L.

Formateur en santé, sécurité et qualité de vie au travail

 - sante-securite-et-qualite-de-vie-au-travail

Emmanuelle P.

Formatrice en RSE et finance durable

 - finance

Martin R.

Formateur en RSE et pilotage de démarches durables

 - piloter-la-demarche-rse

Christine L.

Formatrice en environnement et transition énergétique

 - agir

Joseph V.

Formateur en métier environnement

 - metier-environnement

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

JCDecaux
Adecco
Kingspan
Stellantis
McDonalds
AMP Visual TV
Eurovia
JOMO
GSF
Keolis
Intersport
Ministère de l'interieur
Coursiers.fr
Findus
Veolia
Lacoste
Bouygues
Air Liquide
SALTI
Georg Fischer
BPCE
Cyril Lignac
Geodis
Vinted
Actual
Equans
Croix Rouge
Terideal
Fayat
Vinci
QAPA
UNIQLO
Suez
YESSS
Technip
Eiffage
Newrest
XPO
Club Med
Sanofi
BayWa r.e.
Syngenta
Karcher
Cheval Blanc
Pernod Ricard
Cafés Bibal
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Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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