Guide pratique de la norme ISO 14001 version 2015
Cette formation offre les outils essentiels pour comprendre et appliquer les exigences de la norme ISO 14001 version 2015 afin d'améliorer les performances environnementales de l'entreprise.
Présentation de la formation
Ce guide pratique est conçu pour vous fournir une compréhension approfondie de la norme ISO 14001 version 2015. Vous découvrirez comment ces normes peuvent être appliquées pour améliorer le management environnemental au sein de votre organisation.
Catégories disponibles
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
Présence partout en France
A qui s'adresse cette formation ?
Responsables environnement, auditeurs internes, consultants, et toute personne impliquée dans la mise en œuvre ou le suivi d'un système de management environnemental.
Objectifs de la formation
- Comprendre les exigences de la norme ISO 14001 version 2015
- Interpréter et appliquer chaque exigence dans un contexte professionnel
- Mettre en place un système de management environnemental conforme et efficace
Programme
1. Introduction à la norme ISO 14001 version 2015
- Présentation générale et contexte
- Objectifs et bénéfices de la norme
2. Structure et exigences de la norme
- Analyse détaillée des clauses 4 à 10
- Exigences relatives au contexte de l'organisation
- Leadership et engagement de la direction
3. Planification du système de management environnemental
- Identification des risques et opportunités
- Définition des objectifs environnementaux
- Planification des actions pour atteindre les objectifs
4. Mise en œuvre et fonctionnement
- Ressources, compétences et sensibilisation
- Communication interne et externe
- Documentation et contrôle opérationnel
5. Évaluation des performances
- Surveillance, mesure et analyse
- Audit interne et revue de direction
6. Amélioration continue
- Gestion des non-conformités
- Actions correctives et préventives
- Exemples pratiques et études de cas
7. Préparation à la certification
- Exigences spécifiques de l'audit
- Outils et fiches pratiques
- Plan d'action et suivi post-formation
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Frédéric A.
Formateur en leadership inclusif et responsable
Denise C.
Formatrice en diversité et prévention du harcèlement
Marie G.
Formatrice en leadership inclusif et responsable
Jean R.
Formateur en RSE pour les RH
Gilbert F.
Formateur en normes, outils et réglementation
Étienne R.
Formateur en RSE et communication
Laurence D.
Formatrice en RSE et conception durable
Martin R.
Formateur en RSE et pilotage de démarches durables
Yves L.
Formateur en santé, sécurité et qualité de vie au travail
Valentine M.
Formatrice en RSE et IT
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
lise_dupraz
formation adaptée à mon poste. j’ai apprécié la mise en pratique et les mises en situation qui rendent le tout concret.
lucie.sergent
tres satisfait, formation sérieuse et complète. la partie sur les cas réels était particulièrement instructive.
alban_ferrand
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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