Guide pratique de l’ISO 50001
Cette formation opérationnelle fournit les clés pour comprendre et déployer la norme ISO 50001 afin d'améliorer la performance énergétique et réduire les impacts environnementaux.
Présentation de la formation
À travers cette formation, les participants apprendront à maîtriser les principes de la norme ISO 50001 pour mettre en œuvre un système de management de l'énergie efficace, améliorer l'efficacité énergétique de leur organisation et réduire leur impact environnemental.
Présence partout en France
Quelle catégorie cherchez-vous ?
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
A qui s'adresse cette formation ?
Tout professionnel en charge d'améliorer l'efficacité énergétique et de mettre en place un système de management de l'énergie conforme à la norme ISO 50001.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux et exigences de la norme ISO 50001
- Identifier et sélectionner les actions clés sur les installations, équipements et pratiques
- Construire un système de mesure et de reporting énergétique
Programme
1. Introduction à la norme ISO 50001
- Présentation de la norme et de ses objectifs
- Enjeux du management de l'énergie
2. Mise en œuvre d'un Système de Management de l'Énergie (SME)
- Définition de la politique énergétique
- Rôles et responsabilités dans l'organisme
- Identification des usages énergétiques significatifs
3. Analyse énergétique et planification
- Outils d'analyse énergétique des bâtiments, installations et équipements
- Détermination des actions prioritaires
- Gestion des risques et opportunités
4. Mise en œuvre et fonctionnement du SME
- Construction du système de mesure et de reporting
- Mise en place des plans d'actions
- Suivi et pilotage de la performance énergétique
5. Audit et amélioration continue
- Préparation et conduite d'audit interne
- Gestion des non-conformités
- Revue de direction et amélioration continue
6. Veille réglementaire et technologique
- Suivi des évolutions normatives et technologiques
- Intégration dans le SME
7. Étude de cas pratique
- Application des concepts à un cas réel
- Exercices et mises en situation pratiques
- Test
- Test
Validation de la formation
Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis
Évaluation des connaissances par questionnaire
Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail
Documents délivrés en fin de formation à l'employeur
Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation
La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nos formateurs
Yves L.
Formateur en santé, sécurité et qualité de vie au travail
Laurence D.
Formatrice en RSE et conception durable
Étienne R.
Formateur en RSE et communication
Lorraine G.
Formatrice en RSE commerciale
Jean G.
Formateur en RSE et management durable
Martin R.
Formateur en RSE et pilotage de démarches durables
Valérie C.
Formatrice en RSE et conformité
Guy P.
Formateur en RSE et développement durable
Christine L.
Formatrice en environnement et transition énergétique
Joseph V.
Formateur en métier environnement
Moyens pédagogiques
Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.
Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés
Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats
Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)
Financements OPCO
Chaque entreprise est rattachée à un Opérateur de Compétences (OPCO) en fonction de sa branche d'activité. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO.
Ils ont suivi la formation
Découvrez ce qu'en pensent les apprenants.
yannick-basset
formateur tres pédagogue, explications simples et accessibles.
thomas_lemasle
formation adaptée à mon poste. j’ai apprécié la mise en pratique et les mises en situation qui rendent le tout concret.
severine_roussel
Sessions disponibles
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Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles
Ils nous font confiance
Plus de 1 500 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout en France.
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Accès aux personnes handicapées
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être engagé pour faciliter leur parcours.
Questions fréquentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Certalis est certifié Qualiopi
Certalis est un organisme de formation enregistré auprès du préfet d'Ile-de-France et certifié Qualiopi pour les actions de formation.
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