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La Fresque des Nouveaux récits ©

La Fresque des Nouveaux récits ©

Atelier collaboratif pour comprendre l'impact des récits dominants et imaginer de nouveaux récits inspirants favorisant des comportements durables et respectueux des limites planétaires.

3 heures (3 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Présentation de la formation

Cette formation interactive permet aux participants d'explorer l'influence des récits traditionnels et de co-créer des récits alternatifs qui soutiennent une transition écologique et sociale. L'accent est mis sur la collaboration et l'innovation pour inspirer des changements comportementaux positifs.

Une présence sur tout le territoire

Quelle catégorie cherchez-vous ?

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

A qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant s'engager dans la transition écologique et sociale en construisant des récits alternatifs et inspirants.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, vos employés auront validé les objectifs suivants :
  • Prendre conscience de l'impact des récits dominants et de leur obsolescence
  • Identifier les leviers pour une transition juste et soutenable
  • Imaginer et rédiger collectivement des récits pour un futur désirable

Programme

1. Introduction à La Fresque des Nouveaux Récits
  • Présentation de la raison d'être et des objectifs de la Fresque
  • Organisation et fonctionnement des ateliers

2. Compréhension des récits dominants
  • Exploration de l'influence des récits sur le cerveau et les comportements
  • Analyse des blocages sociocognitifs à la transition

3. Atelier collaboratif de manipulation des cartes
  • Utilisation d'un jeu de cartes pour relier concepts et comprendre les freins
  • Travail en équipe pour favoriser l'intelligence collective

4. Création de nouveaux récits
  • Inspiration par l'Utopic Fiction et le Design Fiction
  • Rédaction collective de récits pour un futur désirable et compatible avec les limites planétaires

5. Partage et mise en ligne des récits
  • Présentation des récits créés
  • Publication sur le site de La Fresque des Nouveaux Récits

6. Conclusion et perspectives
  • Discussion sur les leviers d'action individuels et collectifs
  • Engagement pour la diffusion et l'animation des ateliers
Statistiques et réglementation
  • Test
  • Test
Validation des acquis

Validation de la formation

Modalités d’évaluation de la formation et validation des acquis

Évaluation des connaissances par questionnaire

Évaluation des savoir-faire via grille de compétences, avec mise en situation la plus proche de situations réelles de travail

Documents délivrés en fin de formation à l'employeur

Le certificat de réalisation indique la participation du stagiaire à la formation

La feuille d’émargement atteste de la présence tout au long de la formation

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nos formateurs

Renée L.

Formatrice en direction commerciale et marketing

 - commercial-marketing

David B.

Formateur en travail à distance hybride

 - travail-a-distance-hybride

Céline M.

Formatrice en efficacité personnelle et communication

 - efficacite-personnelle---communication

Maryse T.

Formatrice en digitalisation et intelligence artificielle

 - integrer-lia

Colette G.

Formatrice en gestion de patrimoine

 - gerer-son-patrimoine

Auguste P.

Formateur en transition numérique

 - transition-numerique

Louis V.

Formateur en direction et management

 - management

Lucas L.

Formateur en RSE et développement durable

 - nouveaux-enjeux-de-la-rse

Margaux V.

Formatrice en direction de l'entreprise et cadre de direction leadership

 - leadership

Aimé S.

Formateur en leadership

 - leadership

Moyens pédagogiques

Nous vous proposons des moyens pédagogiques modernes et adaptés à vos besoins.

Mise en commun d’expériences et résolution de problématiques concrètes via des échanges guidés

Exercices pratiques adaptés à l'entreprise, permettant des savoir-faire immédiats

Salle de formation équipée (PC, projecteur, paperboard)

Sessions disponibles

[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles
[Mois]
X sessions disponibles

Délais d'accès : entre 48 et 72h à compter de la prise de contact selon les places disponibles

Ils nous font confiance

Plus de 2 000 organisations nous font confiance pour former leurs employés, partout sur le territoire.

SALTI
JCDecaux
Croix Rouge
Coursiers.fr
DomusVi
Sanofi
Lacoste
BayWa r.e.
AMP Visual TV
Vinci
Eurovia
Intersport
Club Med
Veolia
McDonalds
XPO
Cafés Bibal
Fayat
Terideal
Cheval Blanc
UNIQLO
JOMO
Technip
Syngenta
Eiffage
Bouygues
Stellantis
Pernod Ricard
Cyril Lignac
BPCE
Karcher
Newrest
Air Liquide
GSF
Georg Fischer
Adecco
Kingspan
YESSS
Ministère de l'interieur
Geodis
Actual
Suez
Keolis
QAPA
Findus
Vinted
Equans
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
BPCE
Pernod Ricard
YESSS
Club Med
XPO
Georg Fischer
DomusVi
Vinted
Lacoste
Technip
Newrest
QAPA
Bouygues
JOMO
Equans
Adecco
BayWa r.e.
Fayat
Geodis
GSF
SALTI
Terideal
Air Liquide
Keolis
Suez
Eiffage
Kingspan
Vinci

Questions fréquentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

A destination des entreprises uniquement
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